Pandemie mění pracovní trh. Firmy ale navzdory současné krizi stále nabírají nové talenty. Zájem Čechů o změnu práce oproti tomu výrazně klesá. Ukazují to data platformy Welcome to the Jungle. Může za to rostoucí nejistota způsobená pandemií koronaviru. Podle Honzy Klusoně, CEO Welcome to the Jungle, teď mají uchazeči o nové zaměstnání největší šance na úspěch.
Data společnosti Welcome to the Jungle ukazují na rostoucí šance pro uchazeče o nové zaměstnání. „Od srpna zaznamenáváme neustálý růst zveřejněných pracovních nabídek, ale průměrný počet uchazečů o práci klesá. Oproti září loňského roku je jich o 43,62 % méně,” říká Honza Klusoň, CEO.
Vhodný čas na změnu?Ve srovnání s dobou před pandemií celkový počet pracovních nabídek mírně klesl. V únoru 2020 bylo na platformě Welcome to the Jungle o 4,83 % publikovaných nabídek více než v únoru 2021. V tomto období také poklesl průměrný počet uchazečů o zaměstnání o 22 %.
Od loňského léta ale počet pracovních příležitostí opět roste. Ve srovnání se zářím roku 2020 jich letos v březnu bylo o 55 % více. Co se týče uchazečů o zaměstnání je tendence stále opačná, což potvrzuje fakt, že jejich počet klesl téměř o polovinu.
„Současná krize způsobená pandemií koronaviru odrazuje od změny práce a lidé dávají přednost jistotám, které mají zaručené na stávajících pozicích. Nové zaměstnání pro mnohé představuje velké riziko. Roli hraje především strach ze ztráty práce ve zkušební době,” komentuje data Klusoň. „Zároveň ale mají uchazeči právě teď největší šance na úspěch. Předpokládáme, že s blížícím se návratem k normálnímu životu se lidé osmělí a přestanou váhat nad změnou zaměstnání. Na podzim letošního roku proto očekáváme nárůst konkurence u jednotlivých pracovních nabídek,” dodává.
Firmy nabírají i v době pandemieNavzdory pandemii data neukazují na výraznou krizi pracovního trhu. Dle statistik rozložení pracovních nabídek na portálu Welcome to the Jungle vyplývá, že největší propad zaznamenaly za poslední rok odvětví průmyslu o 11,6 %, bankovnictví o 8,9 % a doprava o 5,5 %. Společnosti v jiných odvětví naopak průběžně otevírají nová pracovní místa. Potvrzují současný trend nárůstu pracovních pozic a zájemců v oblasti technologií a IT, kde celkový počet nabídek oproti loňského roku stoupl o 10,6 %. Počet nabídek stoupá také v oblasti consultingu a auditu, kde je jejich počet o 6 % vyšší. Výrazně více se objevují nabídky práce odkudkoliv (tedy s možností 100% práce z domova). Kandidáti nejvíce vyhledávají pozice z oblasti marketingu a reklamy, zde se zájem zvýšil v dubnu o 5,4 %.
Rozhoduje firemní kulturaV této době snižovala řada společností náklady na HR a obzvlášť na employer branding. Data ale ukazují, že to je velká chyba. Vidíme určité napětí na pracovním trhu, kdy kandidáti otálejí s odpověďmi na pracovní nabídky. Tento trend se na podzim změní a kandidáti budou odpovídat zejména na nabídky firem se silnou zaměstnavatelskou značkou, které znají a důvěřují jim. Proto je nyní nejvhodnější doba do employer brandingu naopak investovat a pracovat na své pověsti a image, to bude právě v druhé polovině roku klíčové pro získání kvalitních kandidátů.
Kromě možnosti ztráty práce ve zkušební době se se změnou zaměstnání pojí například také obavy z toho, jaký bude budoucí zaměstnavatel nebo pracovní prostředí. Klusoň upozorňuje na to, že pro zaměstnance není důležitý jen vyšší plat, ale také firemní kultura. Aktivity věnované budování employer brandu tedy rozhodně nejsou zbytečné. „Uchazečům o zaměstnání je dnes potřeba transparentně ukázat, jak to ve firmě chodí, kdo tam pracuje a jaké jsou její hodnoty. Vypsání seznamu pracovních úkolů nikomu odvahu ke změně zaměstnání nedodá,” říká. „Náš průzkum ukázal na to, že pro české zaměstnance je kromě platu důležité také dobré vztahy s kolegy nebo rovnováha mezi pracovním a osobním životem. I to by měly firmy prezentovat například formou videa,” dodává Klusoň.
Související
ESA pošle sondu k Venuši, aby zkoumala, proč je nehostinná a není jako Země
Stahování certifikátů ke covidu nefunguje, systém bude upravený večer
Aktuálně se děje
před 7 minutami
Ministryně Langšádlová se rozhodla podat demisi
před 11 minutami
Masivní bezpečnostní operace, zákaz letadel, vzdušné taxíky. Francie se chystá na olympiádu
před 1 hodinou
Víkendové počasí: Konec zimy a návrat jara. Meteorologové slibují příjemné teploty
Aktualizováno včera
Vláda schválila novelu zákona o zbraních, která reaguje na střelbu na FF UK
včera
Hamás zveřejnil video rukojmí, na důkaz, že přežil zranění ze 7. října
včera
Hamás ukázal jednoho z rukojmích. Izrael je chce v Rafáhu všechny osvobodit
včera
Putinův sluha Lukašenko: Nikdy jsme si nežili tak dobře, jako nyní
včera
Od příští sezóny ponese nejvyšší fotbalová liga jméno sázkovky Chance. Přiteče díky ní čtvrtmiliarda ročně
včera
RECENZE: Papežův zákon o prohnilé církvi stojí i padá na velikášském akademismu
včera
Rusko a Ukrajina si vymění 48 vysídlených děti
včera
Vláda chce urychlit výstavbu OZE, prezidentovi navrhla povýšení šéfa BIS Koudelky.
včera
Tragická Rallye Šumava: Česko sbírá peníze na pohřeb zesnulé Aleny Krejčíkové. Co měla, investovala do auta
včera
Stáj Scuderia Ferrari mění název + FOTO
včera
WHO ocenila přínos očkování v posledních 50 letech. Zachránilo miliony životů
včera
Radovi se snížil trest za rasismus z osmi na tři měsíce. I tak je ale trenér pražské Dukly zklamaný
včera
Šojgu ztrácí vliv v Kremlu? Zatčení jeho náměstka něco signalizuje
Aktualizováno včera
Izrael dá brzy zelenou ofenzivě do Rafáhu. Satelitní snímky odhalily přípravy
včera
Joe Biden učinil rozhodnutí v rámci americké pomoci Ukrajině
včera
V ruském zajetí: Psi žijí lépe. Ztratil jsem jakoukoli naději a vůli žít
včera
Útok nožem na škole ve Walesu: Mezi zraněnými je údajně i učitelka
Britská média ve středu informovala o rozsáhlém policejním zásahu ve škole ve městě Ammanford na jihu Walesu. Při útoku nožem tam tři lidé utrpěli zranění, podle deníku The Telegraph má mezi nimi být i učitelka. Podezřelá osoba byla zadržena.
Zdroj: Lucie Podzimková