Válka pohlaví: Chlapi povinně na mateřskou, křičí političky ČSSD

Praha - Opoziční ČSSD představila několik opatření, která mají podpořit rovnoprávnost mezi muži a ženami v České republice. Mezi nimi nechybí ani návrh, aby se mateřská dovolená povinně dělila mezi otce a matku, píšou Novinky.cz.

Přidejte svůj názor 2 komentáře

Ilustrační foto

„Permanentní pracovní pohotovost, která je nazývána rodičovskou dovolenou, je v našich zeměpisných šířkách stále doménou žen. Větší zapojení otců v tomto období by přitom pomohlo vyřešit hned několik problémů - diskriminaci žen na trhu práce kvůli mateřství, ztrátu kontaktu ženy s prací, s tím spojenou ztrátu odbornosti, stále rostoucí ženskou nezaměstnanost a feminizaci chudoby," uvádějí autorky z tzv. Oranžového klubu, které návrhy pro ČSSD vytvořily.

Podle nich by se mělo uzákonit povinné dělení rodičovské dovolené mezi otce a matku. „Zaměstnavatelé si musí zvyknout, že nejen žena je ‚nespolehlivou' zaměstnankyní s ‚rizikem' rodičovství," tvrdí.

S tímto názorem nesouhlasí předseda poslaneckého klubu TOP 09 a Starostové Petr Gazdík, podle kterého jde o nesmysl: "Jsem členem strany, která má svobodu jako jednu ze stěžejních zásad," řekl Novinkám. Proto se mu podle jeho slov příčí, že by "někdo někomu socialisticky a plánovaně nařizoval, že musí to nebo ono". Zdůraznil, že už nyní se rodiče mohou svobodně rozhodnout, který z nich si vezme mateřskou dovolenou.

V Desateru tzv Oranžového klubu, které bylo zveřejněno ke Dni matek se počítá s dalšími opatřeními s názvem "Jak může ČSSD pomoci rodičům".

Zavést zákonný nárok pro každé dítě od tří let na umístění v mateřské škole (německý model). Mateřské školy musí fungovat všechny pracovní dny v týdnu alespoň od 7.00 hod. do 18. hod., tak aby rodiče byli schopni absolvovat osmihodinovou pracovní dobu, zákonem stanovenou přestávku na oběd a cestu do a z práce.

Využít inspiraci z Rakouska, kde firmy (od určité velikosti firmy je toto opatření obligatorní) zveřejňují tzv. Equal Pay zprávy s uvedením počtu žen a mužů podle pracovního zařazení a jejich platů s ohledem na výši úvazku. V případě, že dochází k rozdílům, tak firmy vypracovávají strategie k jejich odstranění.

Současný technokratický přístup k přípravě zákonů vychází z mužského postoje a jejich vnímání priorit. Vzhledem k tomu, že v rozhodovacích politických funkcích jsou ženy stále silně podzastoupeny, potřebujeme - v zájmu rodin - instrument hodnotící dopad schvalované legislativy z ženské i mužské perspektivy.

A navrhované opatření z dílny Oranžového klubu? Navrhujeme, aby v hodnotící zprávě ke každému připravovanému zákonu byla uvedena povinná kapitola genderové dopady. Vzorem pro toto může být kapitola "dopady na státní rozpočet". Při vytváření rozpočtu na všech úrovních je třeba brát v potaz zájmy žen i mužů (fotbalová hřiště versus mateřské školy).

(Zdroj: oranzovy-klub.cz)

Témata: ČSSD | rodina
Vstupte do diskuze (2)
Google+ Vytisknout Zašlete tip redakci na článek

Mach se vzdal postu lídra Svobodných pro eurovolby, strana připouští…

16.12.2018 13:58 Bývalý europoslanec a zakladatel Svobodných Petr Mach se vzdal postu lídra strany pro volby do…

Sněmovna bude grilovat Ťoka? Opozice se tvrdě domáhá vysvětlení kolapsu D1

16.12.2018 13:47 KDU-ČSL bude chtít na úterním jednání Sněmovny zařadit bod, kde by ministr Dan Ťok (za ANO)…

Muslimové v ČR jsou umírnění? Vnitro zmiňuje i případy problémových cizinců

16.12.2018 11:41 Muslimská komunita v Česku je umírněná a dobře integrovaná, zradikalizovat by ji nicméně mohly…

Ostrý dopis z Bruselu: Oettinger doporučil Babišovi, jak se zbavit střetu…

16.12.2018 08:05 Eurokomisař pro rozpočet Günther Oettinger doporučil českému premiérovi Andreji Babišovi (ANO) tři…

Související:

Zprávy odjinud

Právě se děje

Další zprávy

reklama
reklama