Češi jako levná pracovní síla? Řetězce mzdy zvyšují, v zahraničí ale platí víc

Praha - Průměrná mzda v maloobchodu letos dosáhla 18.000 korun. Zahraniční obchodní řetězce platí zaměstnancům podstatně více než čeští obchodníci, rozdíl je v řádu tisíců korun. V rozhovoru s ČTK to řekla prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb (UZO) Renáta Burianová.

Přidejte svůj názor

Obchodní domy, ilustrační fotografie
doporučujeme

"Je to výrazné navýšení, protože mzdy v obchodě byly výrazně nízké. Za poslední dva roky, abych byla spravedlivá k obchodníkům, se podařilo v rámci kolektivního vyjednávání mzdy výrazně navýšit. Je to v řádu tisíců korun," uvedla Burianová.

Obchodní řetězce se zahraničními vlastníky platí podle ní své pracovníky lépe než ty české. "U zahraničních řetězců se projevuje historie z jejich mateřských zemí a vědí, že pokud chtějí kvalitní zaměstnance, tak jim musejí dát kvalitní mzdy a benefity. U českých řetězců mám pocit, že zamrzly v minulosti a že si myslí, že zaměstnanec je velmi levná pracovní síla," řekla. Příkladem je podle ní textilní řetězec Vesna, kde se průměrná mzda pohybuje kolem 13.000 korun.

Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku stoupla v letošním druhém čtvrtletí na rekordních 31.851 korun. Lidé na výplatních páskách měli o 8,6 procenta více než před rokem. Vzhledem k 2,3procentnímu růstu cen jim mzdy reálně stouply o 6,2 procenta.

Od loňska se tempo růstu platů v tuzemských obchodech výrazně zvýšilo, mzdy navýšila většina velkých obchodních řetězců, některé vícekrát. Nutí je k tomu nedostatek provozních pracovníků a snaha udržet si ty stávající.

Například Kaufland zvýšil od června mzdy zaměstnancům na provozních pozicích v prodejnách o 26 procent. Minimální nástupní plat na nejnižší pozici asistenta prodeje na plný úvazek stoupla na 24.000 Kč, v Praze na 26.000 Kč. Diskonty Lidl, které jsou stejně jako Kaufland součástí německé skupiny Schwarz, zvýšily od března nástupní mzdu pokladních a prodavaček o pětinu na 28.000 Kč, v Praze na 29.000 korun. Albert za uplynulých 12 měsíců navýšil mzdy provozním zaměstnancům v prodejnách o 32,5 procenta. Naposledy to bylo v lednu o 19 procent.

Penny Market zvýšil od loňska mzdy čtyřikrát. Od prvního srpna mzdy zaměstnancům na prodejnách vzrostly minimálně o 2000 korun u plného úvazku. Od srpna tak bere pokladní v první mzdové úrovni minimálně 20.000 korun.

Nadnárodní obchodní firmy zaměstnávají v České republice téměř 80.000 lidí.

Vstupte do diskuze
Google+ Vytisknout Zašlete tip redakci na článek

Zahraniční dluh ČR činí 4,355 bilionu korun. Není to tak hrozivé,…

25.03.2019 10:59 Zahraniční dluh České republiky ke konci loňska činil 4,355 bilionu korun, meziročně byl nižší o 14…

Diskriminace zákazníků? Loni odhaleno 13 případů, některé alarmující

25.03.2019 10:42 Česká obchodní inspekce (ČOI) během loňského roku zjistila 13 případů diskriminace spotřebitele,…

Důvěra v tuzemskou ekonomiku klesá. Za měsíc o bod, meziročně ještě…

25.03.2019 10:17 Aktualizováno Důvěra v českou ekonomiku v březnu klesla z únorových 98,2 bodu na rovných 97 bodů. Snížila se jak…

Stavebnictví letos vzroste o 3,2 procenta, odhadují firmy. Mají slušnou…

25.03.2019 10:03 České stavebnictví letos meziročně vzroste o 3,2 procenta, příští rok si polepší o 1,7 procenta.…

Související:

Právě se děje

Další zprávy

reklama
reklama