PwC: Češky si v zaměstnání polepšily nejvíce ze všech zemí OECD

Češky si na trhu práce polepšily nejvíce ze všech žen zemí OECD a posunuly se z 23. na 19. místo žebříčku Women in Work Index, který vydala poradenská společnost PwC. Nejlépe jsou na tom dlouhodobě obyvatelky Islandu, Švédky a Slovinky. Změny v uplatnění i ohodnocení žen na českém trhu práce PwC hodnotí jako velmi drobné.

Přidejte svůj názor 1 komentář

Zaměstnání, ilustrační foto
doporučujeme

Posunem o čtyři příčky se ČR stala skokanem letošního průzkumu. Češky tak v žebříčku předběhly ženy ze Spojených států, Izraele a Německa.

Vzhůru v žebříčku Česky táhla především nízká nezaměstnanost. Se 2,8 procenta žen na úřadech práce se umístily na třetí příčce za Islanďankami a Japonkami. Aktivních je na trhu práce v ČR ale jen necelých 70 procent žen. Téměř 30 procent tvoří dobrovolná nezaměstnanost, studentky a matky na mateřské a rodičovské dovolené. K pozitivnímu výsledku nakonec přispěl i fakt, že pokud Češky pracují, pak obvykle na plný úvazek. I v tomto srovnání obsadily třetí místo.

Naopak rozdíl mezi platy mužů a žen je faktorem, který k úspěchu ČR v hodnocení nepřispěl. Češi průměrně získávají o pětinu vyšší příjem než jejich ženské kolegyně. Jde tak o šestý nejhorší výsledek zemí OECD. A pomyslný skleněný strop Češky neprolomily ani v zastoupení žen v představenstvech firem. Tvoří jen osm procent českých představenstev.

"Analýza Češky posouvá díky velmi nepatrným posunům v oblastech, jako například nízká nezaměstnanost, do které se však systémová opatření nemají možnost promítnout. K lepšímu skóre by nám pomohlo zavedení systémových změn, třeba cílená podpora rovného odměňování na pracovním trhu. Jde však o dlouhodobý proces spojený i se změnou legislativy," uvedla Andrea Linhartová Palánová z PwC.

V letošním srovnání si nejvíce pohoršily Estonky a občanky Irska. Zatímco v Estonsku se snížila zaměstnanost žen na plný úvazek, v případě Irska stojí za horším umístěním růst rozdílu mezi průměrným platovým ohodnocením obou pohlaví.

Ženy zůstávají nevyužitou ekonomickou příležitostí v hodnotě šesti bilionů dolarů. Právě o tolik by podle PwC vzrostlo HDP členských zemí OECD, pokud by všechny dosáhly stejné míry zaměstnanosti žen, jakou vykazuje Švédsko, kde pracuje téměř 80 procent žen.

Nejvyšší zaměstnanost obou pohlaví vykazuje Island, kde pracuje 84,5 procenta žen a 89,9 procenta mužů starších 16 let. Naopak na nejnižší příčce uplatnění žen na trhu práce se umístilo Turecko, kde je zaměstnaná pouze každá třetí žena.

Loading...
Vstupte do diskuze (1)
Vytisknout Zašlete tip redakci na článek

Státní podpora firem, které nepřerušily provoz, dává smysl, míní experti

27.03.2020 17:33 Podpora firem, které nepřerušily provoz, dává podle oslovených odborníků smysl. Podle Svazu…

Co ovlivní českou ekonomiku víc než pandemie? Analytici mají jasno

27.03.2020 17:18 Více než dopady pandemie koronaviru změní českou ekonomiku připravované a zaváděné regulace ohledně…

Škoda Auto prodloužila odstávku výroby nejméně do 14. dubna

27.03.2020 16:29 Aktualizováno Automobilka Škoda Auto dnes prodloužila odstávku výroby ve všech třech českých závodech kvůli…

Energetičtí šmejdi nabízejí roušky. Ve skutečnosti podepíšete smlouvu,…

27.03.2020 16:22 Aktualizováno Takzvaní energetičtí šmejdi zneužívají současnou krizovou situaci pro nekalé praktiky. Energetický…

Související:

Právě se děje

Další zprávy

reklama