Britské zdravotnictví se potácí v kritickém stavu. Co za to může?

Podle jejich závěrů se Velká Británie nachází v komplikované situaci a její zdravotní péče patří mezi nejhorší ve státech označovaných za rozvinuté. Nedostatek personálu nebo jen krátkodobě zaměstnaný personál nemocnic má za důsledek zbytečně vysoký počet úmrtí v celém Spojeném království. OECD dodává, že Národní zdravotní služba (National Health Service, NHS) se potýká s katastrofálními záznamy o prevenci nemocí a poskytování zdravotnických služeb označuje za "mimořádně špatné".

Vyjádření OECD může přidělat vrásky na tváři premiéra Davida Camerona, který v předchozích obdobích popřel, že by NHS byla ovlivněna nedostatkem financní. Přitom v rozpočtu chybí pro tuto oblast 8 miliard liber! Cameron alespoň přislíbil, že NHS nebude postiženo úspornými opatřeními. 

OECD připouští, že kvalita služeb je rozdílná, ale přestože je většinou hodnocena jako "obecně dobrá", v některých oblastech je označována termíny "slabá až nevalná". Na vině je především zoufalý nedostatek personálu, chybí údajně až 75 000 lékařů a zdravotních sester, aby byly naplněny normy požadované v oblasti zdravotní péče ve vyspělých zemích.

Výsledky jsou založeny na průzkumu v 34 zemích a podle OECD není řada otázek životního stylu ve Velké Británii zdaleka uspokojivě řešena. "Pomíjí se důležité rizikové faktory pro některé z hlavních příčin předčasných úmrtí, ať to jsou kardiovaskulární choroby, rakovina nebo cukrovka. Populace ve Velké Británii se řadí na čelo žebříčku států, které se potýkají s nadváhou; zatímco ve vyspělých zemích připadá na 19 lidí jeden obézní, na britských ostrovech je to každý čtvrtý," uvádí se ve zprávě OECD.

Co se týče léčení nádorových nemocí, je Velká Británie na samém chvostu. V oblasti přežití rakoviny děložního čípku je to 21. místo z třiadvaceti, jen o jednu příčku lépe si stojí v případech nádoru prsů a tlustého střeva. Překonání infarktu a mozkové mrtvice je v Británii "horší než v mnoha jiných zemí pod dohledem OECD".

Náměstek ředitele Organizace pro zaměstnanost, práci a sociální věci Mark Pearson jako jednu z příčin vidí přepracovanost a velkou vytíženost pracovníků NHS, než aby se mohli zaměřit na zlepšení péče. "Bohužel v NHS je v současné době vysoká míra rizika, že lidé nemají na spoustu věcí čas. Zabývají se podružnými věcmi, které dělat musí, místo aby se pokoušeli zlepšit celkovou organizaci."

Pearson dodal, že prevence v Británii je "mimořádně špatná", nefunguje propagace zdravého životního stylu a rovněž jako jednu z hlavních příčin zdůraznil nízkou úroveň investic. To se pak odráží v zejména v nedostatečné odborné úrovni zaměstnanců.