Do důchodu v 64 letech? Nechceme. Jaký věk je ideální?

Pro 93 procent lidí z ekonomicky aktivní populace je důchod spojen s nutností být na něj finančně připraven. Hned dvě třetiny jej vnímají dokonce jako začátek finančních problémů a omezení. Zřejmě proto patří Češi v mezinárodním srovnání k národům, které se v největší míře na důchod finančně připravují – činí tak 75 procent pracujících lidí. Většina lidí v produktivním věku ale vůbec netuší, jaký bude po odchodu z práce jejich příjem.

"Češi mají s důchodem spojeny především pozitivní asociace. Například 86 procent pracujících a 85 procent důchodců vnímá toto životní období jako dobrou příležitost pro častější setkávání se s přáteli. Pracující ale úplně nejčastěji (93 procent) v souvislosti s odchodem do důchodu zmiňovali nutnost finanční přípravy a tři čtvrtiny už se také skutečně připravují. V tom jsou Češi mnohem aktivnější než lidé v jiných evropských zemích," prohlásil Mojmír Boucník, viceprezident Asociace penzijních fondů ČR a finanční ředitel skupiny AXA pro ČR a SR.

"Na druhé straně ale plná třetina ekonomicky aktivních respondentů vnímá důchod jako dobu, kdy se jim už nebude dostávat společenského uznání, což lze chápat jako vážný ukazatel takzvaného ageismu, neboli společenské diskriminace kvůli věku,“ komentoval výsledky průzkumu děkan Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně Ladislav Rabušic.

Ekonomicky aktivní lidé si uvědomují, že budou pracovat do vyššího věku než jejich rodiče, tato představa se jim však většinou nelíbí. Pracující Češi realisticky očekávají, že do penze odejdou v průměru v 64 letech, mladší respondenti (do 34 let) a muži dokonce odhadují, že budou pracovat až do 66 let. Tato situace se však výrazně liší od toho, jak by si lidé představovali svůj odchod do důchodu, pokud by se mohli sami rozhodnout. Ideálně by totiž chtěli pracovat jen do 58 let. Není tedy překvapivé, že s postupným navyšováním věkové hranice pro odchod do důchodu valná většina (70 procent) nesouhlasí.

"V prostředí stárnoucích evropských společností je ale takzvané aktivní stárnutí jediným prostředkem, jak smysluplně reagovat na nové demografické podmínky – a výraznou součástí aktivního stárnutí je právě prodlužování pracovní aktivity, což je nekompromisně spojeno s odchodem do důchodu v pozdějším věku," poznamenal Rabušic.

AXA Retirement Scope 2010 je mezinárodní průzkum AXA Group, který zkoumá vnímání důchodového věku z pohledu pracujících lidí i současných důchodců. Sběr dat proběhl kromě České republiky ještě v dalších 25 zemích světa. V České republice byl průzkum AXA Retirement Scope realizován podruhé (poprvé v roce 2008), a to na reprezentativním vzorku 500 pracujících osob a 501 důchodců. Celosvětově jde už o pátý průzkum světové finanční skupiny AXA Group na toto téma.