Desetitisíce úředníků nově přechází pod státní službu

Zatímco dříve hojně diskutovaná pozice politického náměstka se na některých resortech ani neobsadí, počty odborných náměstků někde značně narostly. Kritiku vyvolalo i houfné přijímání nových lidí bez výběrového řízení ještě před 1. červencem, proti čemuž se ozvaly třeba odbory ministerstva zahraničí.

Cílem služebního zákona, který začal platit od letošního ledna, bylo odpolitizovat státní správu a dát státním úředníkům jistotu, že po každých volbách s nástupem nové vládnoucí garnitury nenastane kompletní obměna vedení úřadů. Kvůli změně fungování státní správy vznikl na jednotlivých ministerstvech a na úřadu vlády post státního tajemníka, pod něhož organizační a personální záležitosti nově spadají.

Přechod do služebního poměru bude pro státní úředníky mimo jiné znamenat, že je zaměstnavatel bude moci bez jejich souhlasu přeložit až na dva měsíce v roce do jiného města nebo obce v Česku. Budou také muset složit úřednickou zkoušku. Pro některé diplomaty bude nejspíš konec kariéry zase znamenat zákonem stanovený věkový limit 70 let, který se momentálně týká například velvyslankyň na Slovensku a v Sýrii.

Na druhou stranu bude po vstupu do služebního poměru obtížnější úředníky odvolat nebo budou mít více volna než běžní zaměstnanci. Do práce nebudou muset třeba při promocích svých dětí či vnoučat, otcové také dostanou dva dny volna po narození dítěte.