Jednání o malé reformě penzí přerušeno

"Jednání bylo na týden přerušeno, aby byl prostor pro projednání na tripartitě a v poradě ekonomických ministrů," uvedl zdroj, který si nepřál být jmenován.

Tzv. malá penzijní reforma je především reakcí na loňské rozhodnutí Ústavního soudu, který dospěl k závěru, že český penzijní systém je příliš solidární a málo zásluhový. Tento nedostatek vyřešil zrušením tzv. druhé redukční hranice. Nicméně toto rozhodnutí začne platit až od října letošního roku. Do té doby má politická garnitura čas na nalezení alternativního řešení, které právě ministerstvo práce a sociálních věcí předkládá vládě.

Výše vypočteného důchodu má podle návrhu zůstat stabilní jen u nejnižších příjmových skupin, tedy lidí s příjmem do 12 500 korun měsíčně. Těm má penze zůstat na stejné výši jako dosud.

Náhradový poměr (penze k měsíční hrubé mzdě) má naopak vzrůst u skupiny obyvatel s příjmy nad 36 000 ze současných 29 procent na 33 procent. To v přepočtu na peníze znamená zvýšení průměrného důchodu v této skupině z 13 990 korun na 14 915 korun.

Pro jedince s příjmem 84 tisíc korun měsíčně, což je situace, kterou posuzoval Ústavní soud, vzroste náhradový poměr z 19 na 25 procent na celkových 18 319 korun. Je to dané kombinací růstu náhradového poměru a snížení vyměřovacího základu.

Ostatní příjmové skupiny si podle předlohy pohorší o dvě až šest procent náhradového poměru.

Ministerstvo práce a sociálních věcí současně navrhuje snížení stropu na sociální pojištění ze současného šestinásobku průměrné mzdy (PM) na trojnásobek a zároveň posun druhé redukční hranice rovněž na úroveň trojnásobku PM.

Zápočet osobního vyměřovacího základu pro lidi mezi první a druhou redukční hranicí má klesnout na 23 procent ze současných 30 procent. Zápočet nad druhou redukční hranici však ze současných deseti procent klesne na nulu, protože tento výdaj bude kvůli posunu redukční hranice a snížení stropu vázaný na maximální výši odvedeného pojistného.

Ministerstvo navrhuje urychlení tempa zvyšování věku odchodu do důchodu. U žen o šest měsíců (ze současných čtyř měsíců) za rok. U mužů zůstane tempo zvyšování důchodového věku stejné, to je o dva měsíce za rok.