Péče o děti, rodiče, celou domácnost a ještě práce na plný úvazek? Kdo to zvládá

Mnoho žen pečuje o své děti i rodiče, což je komplikované v souvislosti s prací na plný úvazek. Pouhá třetina těchto žen je spokojená s tím, jak se jim daří skloubit soukromý a pracovní život. Ženy, které pečují o své blízké, by uvítaly možnost alternativních úvazků.

Pro většinu žen je totiž práce na plný úvazek výraznou bariérou. Zhruba pětině dotázaných by se zamlouval tříčtvrtinový úvazek. Sedmina by pak uvítala úvazek poloviční. Skloubit rodinný a pracovní život by jim nejčastěji ulehčila flexibilní pracovní doba (84 %) či práce z domova kombinovaná s prací na pracovišti (75 %). Mnohdy si totiž musí brát kvůli péči o blízké dovolenou, takže práce z domova by jim velmi pomohla.

Pro zlepšení situace se slaďováním rodinného a pracovního života by od státu ženy uvítaly n finanční příspěvky nebo výhody pro všechny zainteresované strany (pečovatele, organizace, zaměstnavatele). Od zaměstnavatelů očekávají hlavně vytváření pracovních příležitostí nebo umožnění flexibilní pracovní doby. Problémem je i spolupráce doma, kde by ženám mohli ulehčit další členové rodiny.

Michaela Marksová-Tominová z ČSSD se touto problematikou dlouhodobě zabývá a na řešení situace by se měl výrazně podílet i stát: „domnívám se, že především musíme vybudovat síť veřejných služeb - jesle, školky, družiny. A také důležitou součástí je aktivní podpora otců, aby převzali alespoň část péče o děti - tím, že se část rodičovské určí jen pro ně," uvedla pro iDnes.cz.