Ministr Mládek vyhodil ředitele kvůli věku. Porušil zákon?

"Děkuji panu Ježovi za téměř čtrnáctiletou práci, kterou ve vedení podniku udělal," uvedl Mládek v úterní oficiální zprávě, která oznamovala konec Jiřího Ježe a nástup Tomáše Rychtaříka.

Na středeční tiskové konferenci sdělil důvody k odvolání Ježe. "Ano, odvolal jsem pana Ježe a jmenoval jsem pana Rychtaříka. Ta obměna byla z věkových důvodů. Pan Jež se už blíží důchodovému věku, pan Rychtařík je výrazně mladší," prohlásil Mládek.

Takovýto důvod by ale mohl být právně napadnutelný. Odvolat někoho z důvodu věku by totiž mohlo porušovat antidiskrimační zákon. V něm se píše: "Přímou diskriminací se rozumí takové jednání, včetně opomenutí, kdy se s jednou osobou zachází méně příznivě, než se zachází nebo zacházelo nebo by se zacházelo s jinou osobou ve srovnatelné situaci, a to z důvodu rasy, etnického původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, náboženského vyznání, víry či světového názoru."

DIAMO realizuje vládou vyhlášený útlum uranového, rudného a části uhelného hornictví v České republice a zajišťuje produkci uranového koncentrátu pro jadernou energetiku. Jeho nový ředitel Rychtařík byl dosud šéfem jednoho z odštěpných závodů podniku ze Stráže pod Ralskem, který je zaměřen na těžbu uranu.