Sobotka potvrdil růst minimální mzdy. Podívejte se o kolik

"To tempo, jakým budeme postupovat, bude záležet na vývoji ekonomiky, na vývoji průměrné mzdy, na vývoji produktivity práce. Za druhé bude záviset na výsledku dialogu v tripartitě čili na těch doporučeních, které nám tripartita v této souvislosti dá," řekl Sobotka.

Navýšení minimální mzdy o 500 korun na 9000 korun hrubého navrhla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová Tominová. Kabinet požádal sociální partnery, aby se k jejímu návrhu vyjádřili. Debata bude na programu příštího jednání tripartity. "Pak celou věc posoudí vláda a rozhodne," řekl Sobotka.

Minimální mzda by se měla navyšovat následně každý rok. "Skončilo zmrazení minimální mzdy a každý rok povedeme sociální dialog o tom, jak by se minimální mzda měla zvýšit. A ten cíl, který vláda deklarovala v programovém prohlášení, je 40 procent průměrné mzdy v České republice - cíl, ke kterému bychom se měli dostat," upřesnil Sobotka. Průměrná mzda v Česku je zhruba 25.000 korun.

Navýšení minimální mzdy prosazuje resort práce již několik měsíců. Její současná hodnota, tedy 8500 korun, je podle ministryně Tominové nízká a sama přiznává, že je problém s ní vyžít. Pokud ji však srovná s životním minimem, které se pohybuje na hranicích 3000 korun, je nastavená tak, aby se za ni dalo pořídit jídlo, oblečení a věci základní potřeby.

"V programovém prohlášení vlády se má zvyšovat až na 40 % mzdy průměrné. Musíme zajistit, aby se práce vyplatila, aby lidé chtěli pracovat," tvrdí a dodává, že by lidé neměli zůstávat na sociálních dávkách. "V ideálním případě bychom zvýšili mzdu až na 12 000 korun do roku 2018, ale to je opravdu ideální případ. Uvidíme, do jaké míry se to podaří," sdělila v Hyde parku.