Babiš zřídil odbornou skupinu k analýze zdanění zaměstnanců

"Úkolem pracovní skupiny je provést analýzu současné úrovně zdanění zaměstnanců a podnikajících fyzických osob v České republice. Analýza porovná zdanění jednotlivých skupin poplatníků na trhu práce mezi sebou a zároveň provede mezinárodní srovnání," uvedlo MF. 

Na základě provedené analýzy pracovní skupina navrhne (pokud to bude považovat za účelné) systémové změny ve zdanění zaměstnanců a podnikajících fyzických osob. Analýza bude zohledňovat daň z příjmů fyzických osob a všechny odvody na sociální a zdravotní pojištění.

Pracovní skupina bude mít odbornou a zájmovou sekci. Odborná sekce zahájí práce v srpnu. V listopadu budou k diskusi vyzváni zástupci všech parlamentních koaličních stran, podnikatelské svazy, profesní komory a odbory.

Pracovní skupině předsedá prof. Alena Vančurová (vedoucí katedry veřejných financí na VŠE Praha), která nominovala další členy pracovní skupiny z akademické sféry – Prof. Jana Širokého (VŠB Ostrava), Doc. Stanislava Klazara (VŠE Praha), Ing. Petra Mazoucha (VŠE Praha) a Ing. Jana Vlacha (VÚPSV).

Ministerstvo financí bude zastupovat Mgr. Simona Hornochová (náměstkyně ministra pro daně a cla) a Ing. Bc. Zdeněk Hrdlička (ředitel odboru Strategie daňové politiky a správy). Na činnosti odborné sekce pracovní skupiny se budou podílet také zástupci Ministerstva zdravotnictví a Ministerstva práce a sociálních věcí, soudce Nejvyššího správního soudu JUDr. Karel Šimka a daňový poradce Ing. Jan Čapek.

Daň z příjmů fyzických osob je v ČR 15procentní. V daňovém systému ovšem existuje řada výjimek a slev na dani. Vedle toho musí zaměstnanec i podnikatel platit sociální a zdravotní pojištění.

U osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) je sazba zdravotního pojištění 13,5 procenta z vyměřovacího základu a sazba sociálního pojištění je stanovena na 29,2 procenta z vyměřovacího základu, což je zpravidla polovina příjmu. U osob v pracovním poměru je sazba zdravotního pojištění 4,5 procenta, přičemž tato částka je stržena z hrubé mzdy zaměstnance. Dalších devět procent hradí zaměstnavatel. Sazba sociálního pojištění je 6,5 procenta u zaměstnance a 25 procent, které zaplatí za zaměstnance zaměstnavatel.