Mezi manažery stále chybí ženy, míní čeští muži

Muži a ženy se také shodují, že poměrné zastoupení žen na vedoucích pozicích nemá vliv na komerční úspěch firem. Myslí si to 57 procent dotázaných.

Ženy jsou podle obou pohlaví nejčastěji zdatné v personalistice (87 procent) a marketingu (68 procent). Dále jsou to finance (48 procent) a obchod (11 procent). Naopak pouze jedno procent žen i mužů si myslí, že dámy se hodí do provozu a výroby.

Z průzkumu dále vyplývá, že obě pohlaví mají ve firmách stejný přístup ke vzdělávání a profesnímu rozvoji. Myslí si to až 92 procent dotázaných.

Naopak problémem je skloubení profesionálního a soukromého života. Většina manažerek se totiž domnívá, že otázka rovnováhy mezi soukromým a profesním životem není v jejich organizaci dostatečně vyřešena. Domnívá se to ale i plných 34 procent manažerů.

Průzkumu ACCA se uskutečnil u příležitosti 100. výročí Mezinárodního dne žen. Zúčastnilo se ho 214 manažerů a manažerek českých firem. "Každý ví, co je to Mezinárodní den žen. Ale ne každý ví, že tento svátek byl původně určen pouze pracujícím ženám. Proto jsme chtěli zjistit, jaké jsou aktuální postoje ve vedení firem, aby nekolovaly jen spekulace," vysvětlila Kateřina Benešová, ředitelka ACCA pro Česko, Slovensko a Maďarsko.