Na rodičovské je v Česku necelé procento mužů

"Za to, že v České republice na rodičovské dovolené můžeme najít jen přibližně jedno procento mužů, mohou do určité míry přetrvávající genderové stereotypy, které muže představují jako biologicky nezpůsobilého k starostlivosti všeobecně, nevyjímaje starostlivost o děti," odůvodnila nízký počet tatínků na rodičovské dovolené Nina Bosničová z Gender Studies. Zákony českým mužům nabízejí stejné podmínky jako ženám. Bosničová ale upozorňuje na to, že mnoho zaměstnavatelů právo mužů porušuje a odchod na rodičovskou dovolenou jim neumožní. "Svoji roli v tom hraje také mzdový rozdíl, který způsobuje, že muži v mnohých rodinách mají vyšší mzdy než ženy, takže finanční důvody dovedou partnery k rozhodnutí, že na rodičovskou nastoupí ten, kdo méně vydělává a bez jehož výplaty se rodina obejde," řekla Bosničová. Ve Švédsku čerpá rodičovskou dovolenou zhruba 80 procent mužů v rámci takzvané dvouměsíční otcovské kvóty. Pokud ale otec na část rodičovské dovolené nenastoupí, přijde rodina za toto období o peníze. Na Islandu si bere volno na dva měsíce 82 procent mužů a tříměsíční kvótu využije 76 procent mužů. Ve Slovinsku využije část 15denní dovolené 72 procent otců. Celou rodičovskou dovolenou využijí pouhá dvě procenta tatínků.