Do služebního zákona by se nově mohly dostat náborové příspěvky

Státní zaměstnanci by do složení úřednické zkoušky také nemuseli dostávat nejnižší platový tarif. Vyplývá to z úprav služebního zákona, které by chtělo ministerstvo vnitra přidat ve Sněmovně k senátní novele, podle níž by referenti bez maturity dostali šanci doplnit si v příštích pěti letech vzdělání. Umožnilo by jim to vstup do služebního poměru.

Senátní předlohu dnes projednával sněmovní ústavně-právní výbor, debatu přerušil. Vnitro navrhuje tři desítky úprav služebního zákona. "Je to 'hasicí' pozměňovací návrh, nikoli koncepční novela," řekl náměstek ministra Petr Mlsna.

Náborový příspěvek by při splnění daných podmínek činil 100.000 korun. Možný by byl i nižší. Příspěvek by měl přispět k řešení problémů s obsazením služebních míst, na něž se dlouhodobě nedaří sehnat vhodné státní zaměstnance, stojí ve zdůvodnění. Jde například o daňovou kontrolu, o místa právníků a o posudkové lékaře. Na ně míří i navrhovaná výjimka, podle níž by nemuseli skončit s dosažením 70 let věku. Stejná výjimka už byla schválena pro diplomaty.

"Česká správa sociálního zabezpečení se potýká s nedostatkem lékařů," řekla náměstkyně ministryně práce a sociálních věcí Iva Merhautová. Věková výjimka by podle předlohy platila pro posudkové lékaře do konce roku 2018. Do té doby by navíc mohli v těchto pozicích působit v pracovním, nikoli ve služebním poměru.