Práce přesčas se nebude zahrnovat do mzdy, požaduje ČSSD

Možnost sjednávat mzdu už s ohledem na práci přesčas přinesla novela platná od ledna. Sociální demokraté chtějí tato ustanovení ze zákona vypustit. "Zákonná úprava je v rozporu s úmluvou Mezinárodní organizace práce a v dnešní krizové situaci je přímým návodem na bezplatné zvýšení rozsahu pracovní doby," uvedli v důvodové zprávě.Mzdu zahrnující přesčasovou práci by podle předlohy mohli zaměstnavatelé nadále sjednávat jen s vedoucími pracovníky. Ostatním zaměstnancům by za ni náležel pětadvacetiprocentní příplatek nebo náhradní volno.Novela o práci přesčas, kterou připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí, zavedla od ledna 2012 možnost sjednat smluvně přesčasovou práci i s řadovými zaměstnanci. Pokud s tím zaměstnanec souhlasí, musí se vzdát náhradního volna i poplatku za přesčasovou práci.Do konce loňského roku přitom bylo možné sjednávat práci mimo běžnou pracovní dobu pouze s vedoucími pracovníky, a to na maximálně 8 hodin týdně. Takový zaměstnanec za to dostal náhradní volno nebo příplatek.V současnosti může zaměstnavatel požadovat práci přesčas i po běžných zaměstnancích, a to až do 150 hodin za rok. Teprve pokud tento limit překročí, má pracovník nárok na příplatek či náhradní volno. To chtějí sociální demokraté změnit.