Přehled nejúspěšnějších manažerů roku 2011

Stoklásek je absolvent Střední průmyslové školy v Brně a od roku 1997 řídí Agrostroj Pelhřimov jako generální ředitel a stoprocentně vlastní. „Rozhoduje a nese zodpovědnost za všechny činnosti firmy. Manažerská kompetentnost Lubomíra Stokláska je denně veřejně prověřována,“ uvedli organizátoři soutěže.V ČR je Agrostroj na špičce ve výrobě užitkových vozidel, zemědělském strojírenství, komunální techniky a stavebních strojů. V Evropě je jedním z největších a nejlépe technologicky vybavených kooperantů. Od převzetí firmy se obrat zvýšil o 700 procent a nárůst zaměstnanců o 44 procent. Rozšíření výrobních kapacit o 100 procent a 70 procent výroby je robotizováno. Výrobní program je diverzifikován tak, aby jednotlivá odvětví nepřekročila 20 procent obratu firmy. Výroba je postavena na 3 pilířích, které v současnosti jsou zemědělské (49 %), dopravní (47 %), další (4 %). Pelhřimov, výraznou zásluhou Agrostroje, drží v ČR 1. místo v zaměstnanosti do 25 roků. Export se blíží k 100 procentům.Manažerkou roku se stala Eva Syková, ředitelka a předsedkyně rady Ústavu experimentální medicíny AV ČR, v. v. i. Syková je podle organizátorů soutěže dlouhodobě jedním z nejcitovanějších českých vědců a má manažerské schopnosti kombinované s odbornou erudicí. Zároveň jí nechybí odvaha prosazovat a realizovat moderní směry vědy, nebojí se angažmá na nových projektech a dává šanci mladým vědcům.„Překvapil nás stoupající zájem osobností českého byznysu o 19. ročník soutěže. Jako by ti, kteří udržují naši ekonomiku a společnost v chodu, vytvářejí v Česku hodnoty, jistoty a životní úroveň statisícům občanů, v současné době hledali kreditibilní a důvěryhodné prostředí, jenž odborně i společensky uzná a ocení jejich úsilí a úspěchy,“ uvedl prezident České manažerské asociace a organizátor soutěže Pavel Kafka. Ten dále připomněl, že do 19. ročníku soutěže byl nominován rekordní počet osobností - 194 manažeři a manažerky z celé České republiky. Z nich bylo vyhodnoceno 72 finalistů.Cenu pro vynikajícího manažera malé firmy do 50 zaměstnanců získal Karel Vytřísal ze společnosti Domat Control Systém. „Na doslova zelené louce vybudoval moderní, prosperující a konkurenceschopnou výrobně-obchodní společnost,“ okomentovali Vytřísalovi zásluhy organizátoři soutěže. Podle jejich slov je oceněný typickým příkladem “self made man“. „Dokázal, že v ČR lze vyrábět regulační a měřící techniku na evropské úrovni. Pochopil, že výrobky, které přinese na trh, musí být technicky, kvalitou a cenou zajímavé,“ zakončili organizátoři.Vynikajícím manažerem střední firmy do 250 zaměstnanců se v letošním roce stal ředitel ZLKL Ladislav Brázda, který je v současné době 100 procentním vlastníkem firmy. Na export z jeho firmy jde cca 30 procent výroby. Získal zakázky u nadnárodních korporací. Tyto korporace (Siemens, Emerson USA a další) odebírají a včas platí. Na otázku pořádajících, jak se mu podařilo dosáhnout úspěchu, odpověděl, že se nechává vést jednou jednoduchou zásadu “dodržuj slovo, a to za všech okolností. Vyplatí se to.“ ZLKL investovala značnou část zisku do vývoje malého auta s názvem ELBEE pro vozíčkáře. První prototyp je hotov a otestovaná. Auto má moderní design, jednoduchou obsluhu, rychlost až 100 km/hod.V kategorii mladý manažerský talent zvítězil Jan Rafaj, ředitel pro personalistiku a vnější vztahy ArcelorMittal Ostrava. V období krize spoluvytvářel strategii firmy a přispěl k její konkurenceschopnosti zavedením klíčových radikálních a účinných nástrojů. Jan Rafaj podporuje projekty na flexibilizaci zaměstnanců s cílem dosáhnout maximální multiprofesnost a zastupitelnost zaměstnanců. V jeho přístupu k řízení lidských zdrojů je jasně patrný silný důraz na zvyšování kvalifikace a know-how zaměstnanců a na dlouhodobé udržení jejich motivace. Ve společnosti Válcovny plechu byl součástí restrukturalizačního týmu, který společnost vyvedl z dluhu 1,5 miliardy korun. Následně připravil a realizoval masivní investiční program, který společnost transformoval na výrobce vysoce specializované transformátorové oceli.Soutěž Manažer roku si bere za cíl objektivně a nezávisle vybrat a zviditelnit nejlepší lídry českého managementu, špičky ve svém oboru, významné osobnosti, jejichž metody jsou přínosem nejen pro rozvoj firem a ekonomiky, ale i celé společnosti. Nejlepší manažeři České republiky jsou pod záštitou premiéra slavnostně oceňováni tradičně v pražském paláci Žofín.Výsledky soutěže Manažer roku 2011 Pořadí     Jméno     Společnost1.     Lubomír Stoklásek     Agrostroj Pelhřimov2.     Eva Syková     Ústav experimentální medicíny AV ČR, v.v.i.3.     Jan Žižka     Mondi Štětí4.     Petr Choulík     Linde Gas5.     Zdeněk Blažek     Dřevojas, výrobní družstvo6.     Jiří Havlík     Pozimos7.     Mieczyslaw Molendová     Gascontrol8.     Jan Rafaj     ArcelorMittal Ostrava9.     Miloš Škrdlík     Maloobchodní síť Brněnka10.     Jaroslava Kunová     Fakultní nemocnice Plzeň