T-Mobile se brání: Při krádeži dat klientů nedošlo k pochybení firmy

Případ se měl stát letos v dubnu. Data z marketingové databáze měl odcizit jeden z pracovníků společnosti. Firma ho po odhalení propustila.

"Můžeme potvrdit, že nám bylo doručeno oznámení o zahájení správního řízení. Ihned po incidentu jsme analyzovali všechna systémová opatření a procesy a jsme přesvědčeni, že z naší strany nedošlo k pochybením, o čemž jsme neprodleně informovali Úřad na ochranu osobních údajů," řekla dnes Patricie Šedivá z tiskového oddělení společnosti.

"Bezpečnost dat našich zákazníků je pro nás klíčová. Naše interní procesy jsou nastaveny tak, že důsledně rozlišují zpracovávaná data našich zákazníků podle jejich citlivosti. T-Mobile také monitoruje přístupy zaměstnanců k datům zákazníků a jejich případné nestandardní chování," dodala.

ÚOOÚ může za porušení zákona firmě uložit pokutu až deset milionů korun. Podle zákona o ochraně soukromí musí správce a zpracovatel osobních údajů přijmout taková opatření, aby nemohlo dojít k neoprávněnému nebo nahodilému přístupu k osobním údajům nebo k jejich zneužití.

Podle Thomase Rechbergera z advokátní kanceláře Taylor Wessing by měly velké korporace typu T-Mobilu zavést kodex chování svých zaměstnanců. Avšak i v případě, kdy by zaměstnavatel tyto povinnosti neukládal, má každý zaměstnanec jako správce osobních údajů povinnost mlčenlivosti o osobních údajích a bezpečnostních opatřeních, jejichž zveřejnění by ohrozilo zabezpečení osobních údajů. Porušení mlčenlivosti je pokládáno za přestupek a může padnout pokuta 100 tisíc korun.