Když nebude hotovost, dostanou zaměstnanci OKD výplaty později

Devět procent pracovníků s nejvyššími příjmy by dostalo výplaty rozdělené na dvě části a vedení podniku by si vyplatilo mzdy teprve tehdy, až by byly uspokojeny mzdové nároky všech zaměstnanců. Vedení firmy, která je od června v úpadku, se na tom dnes dohodlo s odbory. ČTK to řekli mluvčí OKD Ivo Čelechovský a předseda Sdružení hornických odborů Jaromír Pytlík.

Firma zaměstnává zhruba 9500 vlastních zaměstnanců. Na výplaty OKD potřebuje každý měsíc kolem 400 milionů korun, průměrná mzda v loňském roce ve firmě činila 33.215 korun. Rozdělení mezd na dvě části by se týkalo asi 800 nadprůměrně placených zaměstnanců bez rozdílu, zda pracují v dělnických či technicko-hospodářských profesích.

Podle vedení zřejmě příští týden dost hotovosti nebude. "Jsem přesvědčen, že toto řešení je za dané situace pro odborové organizace a naše zaměstnance nejpřijatelnější variantou," uvedl výkonný ředitel OKD Antonín Klimša.

To, zda firma bude mít příští týden všechny peníze na mzdy, závisí na tom, jak jí budou chodit tržby za prodej uhlí. OKD ovšem musí na druhou stranu také platit předem většině svých dodavatelů.