Nezaměstnanost v ČR klesla na pět procent, firmám chybí technické profese

Nejnižší nezaměstnanost vykázaly ke konci předchozího měsíce okresy Rychnov nad Kněžnou (1,8 %), Praha-východ (1,9 %), Jindřichův Hradec a Benešov (shodně 2,6 %), Jičín (2,7 %), Mladá Boleslav a Pelhřimov (shodně 2,8 %).

Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší než republikový průměr hlásí 33 regionů. Nejvyšší byl v okresech Karviná a Most (shodně 10,4 %), Ostrava - město (9,1 %), Ústí nad Labem (8,9 %), Chomutov a Bruntál (shodně 8,5 %), Děčín (7,5 %), Znojmo, Sokolov a Hodonín (shodně 7 %).

Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo v říjnu 74 regionů. Největší hlásí okres Praha-západ (o 8,2 %), Rychnov nad Kněžnou (o 7,2 %), Ústí nad Orlicí (o 6,9 %), Klatovy (o 6,8 %), Plzeň-jih (o 6,7 %), Benešov a Havlíčkův Brod (shodně o 5,9 %). Naopak nárůst nezaměstnanosti vykázaly tři okresy - Jeseník (o 2,7 %), Jindřichův Hradec (o 0,4 %) a Písek (o 0,3 %).

V evidenci byli nejčastěji klienti s nízkou kvalifikací, se základním, nedokončeným a středním odborným vzděláním, s výučním listem či středním vzděláním s maturitou. Průměrný věk nezaměstnaných činil v říjnu 41,6 roku. Mezi evidovanými bylo 119 533 lidí nad 50 let a na celkové nezaměstnanosti se podíleli 32,6 %. Jak už bylo řečeno, z celkového počtu lidí bez práce bylo těch, kteří jsou nezaměstnaní déle než 12 měsíců, 40,9 % - celkem 149 924 osob. Průměrná délka nezaměstnanosti činí 730 dní, informuje portal.mpsv.cz.

Zaměstnavatelé měli v říjnu největší zájem o pomocné pracovníky ve výrobě, řidiče nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, dělníky v oblasti výstavby budov, montážní dělníky, kuchaře (kromě šéfkuchařů), pracovníky v oblasti ochrany a ostrahy, svářeče, řezače plamenem a páječe, uklízeče, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky nebo nástrojáře. Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory. Právě v této oblasti se zaměstnavatelé nejčastěji potýkají s problémem najít kvalifikované zaměstnance.

Psali jsme: Vývoz z ČR letos přesáhne rekordní čtyři biliony, firmy ale trápí "kanibalismus" Inflace v říjnu mírně stoupla na 0,6 procent, odhadují analytici  

V evidenci se objevují nejčastěji absolventi středních škol a učilišť, především pak škol zaměřených na ekonomiku, administrativu, podnikání, gastronomii (kuchař, číšník), hotelnictví, osobní a provozní služby (kadeřník). Naopak velké šance na získání práce v co nejkratší době po ukončení školy mají absolventi vysokých škol, především lékařských fakult, a absolventi technických, zejména strojírenských a elektro oborů. Velká poptávka je také po absolventech řemeslných oborů.

"Je zde přímá souvislost mezi růstem ekonomiky a poptávkou zaměstnavatelů po nových zaměstnancích. Růst ekonomiky znamená, že firmy stále hledají nové zaměstnance, o čemž svědčí vysoký počet volných pracovních míst," uvedl analytik Generali Investments Radomír Jáč. Hlad po pracovnících přispívá podle něj k tomu, že zaměstnavatelé začínají být otevřenější k debatě o zvyšování mezd, což povede k dalším tlakům směrem ke zrychlení růstu mezd i v roce 2017.

O jedno volné pracovní místo se v říjnu ucházeli v průměru tři kandidáti o zaměstnání, zatímco v loňském říjnu to bylo o jednoho uchazeče více. "Již několik měsíců slýcháme o nedostatku domácí pracovní sily na českém trhu práce," upozornila analytička Raiffeisenbank Daniela Milučká. Dlouhodoběji firmám žalostně scházejí zejména techničtí pracovníci a v říjnu tomu nebylo jinak.

Příznivý vývoj na trhu práce jde ruku v ruce s rostoucí nabídkou volných pracovních míst, kterých je aktuálně asi 140.000, řekl analytik ČSOB Petr Dufek. Proti předchozímu měsíci se toto číslo sice mírně snížilo, ale stále jde o maximální říjnovou hodnotu za posledních devět let. Stále ovšem platí, že nemalá část z této nabídky jsou v podstatě 'ležáky', které nenalákají nezaměstnané ani v problémových regionech.

Psali jsme: Jak dostat nezaměstnané do práce? Vláda něco chystá  

Mezi skupiny uchazečů o zaměstnání ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností patří též osoby se zdravotním postižením. Proto i v jejich případě poskytuje ÚP ČR příspěvky na podporu pracovního uplatnění. V rámci chráněných pracovních míst (CHPM) finančně podpořil ke konci října 1 799 OZP (z toho jich 53 vykonává samostatně výdělečnou činnost).

Nejčastěji se jedná o pozice určené výrobním, montážním a pomocným dělníkům, řemeslníkům, pracovníkům v osobních a úklidových službách, administrativě, obchodě, prodeji a ostraze, skladníkům, šičkám, operátorům call center apod. Celkem 178 uchazečům přispěl ÚP ČR na provoz CHPM.

Na podporu zaměstnanosti OZP poskytl ÚP ČR během 9 měsíců letošního roku celkem 3,55 mld. Kč (za celý rok 2015 – 4,38 mld. Kč, 2014 – 4,1 mld. Kč). Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v předchozím měsíci 83 462 lidí, tj. 22,8 % všech uchazečů vedených v evidenci (září 2016 – 22,7 %, říjen 2015 – 19,8 %). Nezaměstnaní pobírali v průměru 6 590 Kč. O rok dřív ji ÚP ČR vyplácel 85 241 uchazeči o zaměstnání.