Počet lidí bez práce nejspíš klesne, číslo je přesto stále alarmující

"Nezaměstnanost bude pozitivně ovlivněná dvěma faktory. Jednak je to sezónní efekt, který bude umocněný velmi příznivým počasím. Druhý efekt je pak rostoucí ekonomika, která by měla podpořit nižší nezaměstnanost," uvedl analytik společnosti Home Credit Michla Kozub.

Analytik společnosti Akcenta Miroslav upozornil, že se sice situace na pracovním trhu zlepšuje a bude zlepšovat, ale počet nezaměstnaných je stále za dobu existence ČR rekordní.

Hlavním cílem sociální politiky státu je nezaměstnanosti předcházet a snižovat ji. K tomuto účelu slouží aktivní politika zaměstnanosti. Ta patří mezi základní práva občana být zaměstnán bez ohledu na jeho rasu, etnický nebo sociální původ, pohlaví, jazyk, náboženství, politické smýšlení, majetek, zdravotní stav a věk. Toto právo však nemůžeme chápat jako nárok na určitou práci, ale jako právo na pomoc státu při získávání práce a podporu v nezaměstnanosti, vysvětluje server zdravi.e15.cz.

Aktivní politika zaměstnanosti (zákon o zaměstnanosti § 104 a násl.) je založena na upřednostnění preventivních a aktivních opatření před pasivním přístupem, kdy jsou uchazečům o zaměstnání vypláceny pouze dávky v nezaměstnanosti, a snižuje finanční náročnost státního rozpočtu na pasivní politiku zaměstnanosti. Mezi nástroje aktivní politiky patří např. rekvalifikace, investiční pobídky, veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa aj.

Psali jsme: Česko řeší nezaměstnanost: Ministři dají hlavy dohromady, zakročil i Zeman Exposlanec udeřil: Blábolící Sobotka může dělat kotrmelce, ale pracovní místa nevytvoří  

Ze studií o nezaměstnanosti vyplývá, že po počátečním šoku způsobeném násilnou změnou života nezaměstnaní často mobilizují své síly a snaží se svou situaci změnit. Pokud ovšem nenajdou řešení, postupně rezignují a upadají do apatie. Ukazuje se, že osoby s dostatečnými úsporami, s intenzivní morální a emocionální podporou svých nejbližších a osoby s vyšším vzděláním zůstávají relativně nedotčeny dlouhodobou nezaměstnaností. Novým rysem nezaměstnanosti posledního desetiletí je její relativně vysoká míra a stálost, zejména v evropských zemích.

Nezávisle na změnách ekonomického cyklu zůstává mimo pracovní trh značné procento osob v produktivním věku. Dlouhodobá nezaměstnanost má velmi nepříznivé důsledky i pro celou společnost, a samozřejmě i pro samotné nezaměstnané jedince. Současné střídající se vlády bohužel přistupují k otázce nezaměstnanosti systémem „cukru a biče", což nijak neprospívá tak závažné problematice, kterou nezaměstnanost bezpochyby je. Nemít práci ale neznamená nemít pouze odpovídající příjem financí, ale pro řadu nezaměstnaných je to přímá spojitost se společenským uplatněním, sociálním statutem a obecně i kvalitou jejich života ve všech jeho složkách.