Jak pandemie koronaviru v budoucnu změní svět práce?

Podle výzkumu společnosti The Society for Human Resource Management (SHRM) se 71 % zaměstnavatelů snaží, aby jejich zaměstnanci pracovali z domova, ale 65 % tvrdí, že špatná morálka zaměstnanců, kteří nejsou pod neustálým dohledem, je velký problém. Podle CNN tato zjištění vytváří možnost k vytvoření nových pracovišť, ale se zachováním komponentů z minulosti, které stojí za to udržet.

Podle Alexandra Alonsa, který je vedoucím pracovníkem SHRM se stane práce z domova mnohem rozšířenější než v minulosti a uvádí příklad studie Oxford Econimics, která zjistila, že 64 % zaměstnanců pracovala z domova již před vypuknutím pandemie. Podle Alonsa budou společnosti pravděpodobně více přijímat zaměstnance na home office a některé společnosti přejdou pouze na dálkový provoz i proto, že nebudou muset platit nájem.

Nabízí se i možnost, že se pracoviště budou vracet ke starým známým kancelářím a budeme svědky zániku open space pracovišť, protože některé společnosti budou vyžadovat osobní přítomnost zaměstnanců, ale budou muset řešit otázku fyzického oddělení pro větší bezpečí. Alonso uvedl vizi, že v případě velkých korporátních společností může být u vstupu měřena teplota a je možné, že některé podniky budou mít speciální požadavky na pracovní oděvy.

Alonso uvádí příklad společnosti General Motors, která nedávno oznámila, že po svých zaměstnancích bude požadovat nošení ochranných prostředků (OOP) a podle výzkumu SHRM již polovina podniků, zejména ve stravovacích službách nebo ve výrobě zahrnují ochranné prostředky jako doplněk k uniformám, včetně rukavic a obličejových masek a podle Alonsa to bude pokračovat i v době po pandemii.

Zaměstnance v současné době trápí hlavně duševní nepohoda. Ukázal to výzkum SHRM, který zjistil, že každý čtvrtý zaměstnanec se ocitá v depresi nebo se cítí beznadějně. Podle Alonsa můžeme v blízké budoucnosti očekávat psychoterapeuty na pracovištích, kteří se stanou stálými zaměstnanci podniků a dodává, že po skončení pandemie covid-19 se budeme muset přizpůsobit všichni „novému normálnímu“.