zaměstnání

Česku zoufale chybí zaměstnanci. Trn z paty mají podle Jurečky vytrhnout lidé z jihu

Nezaměstnanost v Česku mírně stoupla. Firmy stále hledají statisíce lidí

V prosinci minulého roku vzrostla nezaměstnanost v České republice na 3,7 procenta, oproti listopadovým 3,5 procenta. Počet uchazečů o práci se zvýšil o 16 000 na 279 227, zatímco volná pracovní místa poklesla o 7 000 na 271 789. Poprvé od ledna 2023 tak bylo více registrovaných uchazečů o zaměstnání než volných pracovních míst. Tato data zveřejnil Úřad práce ČR (ÚP ČR).

Tameh tvrdí, že mu Liberty dluží dvě miliardy. Společnost má optimalizační plán

Liberty Ostrava má optimalizační plán, který má sloužit ke zlepšení provozních, obchodních a finančních výsledků společnosti. Firma tvrdí, že plánuje dosáhnout ziskovosti a splatit pohledávky věřitelů. 

Minimální mzda od příštího roku vzroste až o 2100 korun

Ministerstvo práce a sociálních věcí chce příští rok zvýšit minimální mzdu o 1600 korun až 2100 korun. Namísto současných 17 300 korun by tak minimální mzda vyrostla na 18 900 korun nebo na 19 400 korun. 

Po úspěchu v Británii začne s čtyřdenním pracovním týdnem experimentovat i Německo

Německo se připojuje k experimentu s čtyřdenním pracovním týdnem, který již byl úspěšný ve Velké Británii. Projekt v Německu potrvá šest měsíců a bude následně vyhodnocen vědci. Firmy, které by se chtěly zapojit do nového pracovního modelu, kde by se pracovalo čtyři dny v týdnu za stejný plat, se mohou přihlásit od čtvrtka. 

Nezaměstnanost v Česku v srpnu mírně vzrostla

V srpnu vzrostla míra nezaměstnanosti v Česku o desetinu procentního bodu na 3,6 procenta ve srovnání s předchozím měsícem. Celkem 260.803 lidí bylo bez práce, což představuje nárůst o 1870 osob. Naopak počet dostupných pracovních pozic klesl, a to na 281.207, což je o přibližně 4400 míst méně než v červenci. Data zveřejnil Úřad práce České republiky.

Malé firmy na Ukrajině utrpěly těžké škody, fungují ale dál. Zaměstnanci padli ve válce, chybí suroviny

Britský server Guardian vytvořil reportáž o činnosti malých firem na Ukrajině. Ty ruská plnohodnotná agrese poškodila finančně i fyzicky, práce ale pokračují dál. Majitelé firem přišli ve válce o některé zaměstnance, problém mají i se surovinami. Ruské zájemce o své produkty registrují, vypořádávají se s nimi ale po svém.

Komentář

Zamrzlý trh práce není problémem jen v Česku. A bez rázného zásahu jen tak neroztaje

Českým firmám chybí k obsazení pracovních míst stále desítky tisíc lidí. Není to nová zpráva. Jenže, ač si firmy v tuzemsku naříkají na nedostatek potřebných zaměstnanců, seč mohou, tak nějak se stále nedaří ten „zamrzlý“ či chcete-li „přehřátý“ trh práce rozmrazit. A je asi jedno, zda je trh zmrzlý nebo přehřáty. A nyní, jak si třeba všimla i agentura Bloomberg, čelí téměř shodnému problému i pracovní trhy v Polsku a Maďarsku. I ty totiž vykazují nízkou nezaměstnanost, a opakující se volání po nových pracovních silách a nedostatku zaměstnanců. Jedno je tak jisté, lidi prostě nejsou nikde a „přetahovaná“ o ně má v každé zemi své nepřekročitelné mantinely. 

Česko neláká jen levnou pracovní sílu. Přicházejí i kvalifikovaní cizinci za vyššími mzdami

Česko se v nákladech práce řadí mezi chudší polovinu států Evropské unie. Mzdy u nás ale rostou rychleji než v západních zemích a stát dokáže přilákat i lépe placené manažery a specialisty z Východu. Vyplývá to ze zjištěné Českého statistického úřadu.

Komentář

Umělá inteligence změní pracovní trh. Máme se toho obávat?

Bylo by příliš laciné říkat, že když v roce 1984 vstoupil do všeobecného povědomí nejen milovníků sci-fi žánru, dnes již ikonický snímek Terminátor, myslela si většina z nás, že nějaká „umělá inteligence“ nemůže přece za „našeho“ života přemoci lidi. No, a jistě mi dáte za pravdu, že je to silné zjednodušení, ale AI, tedy Artificial Intelligence, o sobě stále intenzivněji dává vědět. O to víc, že i ikony byznysu spojeného s počítači, virtuálním prostorem či technologiemi světu říkají, že by měl v zapojování AI do svého života výrazně zvolnit. Navíc na počátku května vydaná zpráva Mezinárodního ekonomického fóra varuje před tím, že do pěti let se kvůli AI změní zhruba čtvrtina pracovních míst. Máme mít strach?

Budoucnost práce ve světě: Skončí více míst, než vznikne. Kdo je v ohrožení?

Jaká je budoucnost našich zaměstnání? Zhruba čtvrtina pracovních míst na světě se v dalších pěti letech změní. Takové jsou závěry zprávy nazvané Future of Jobs, za kterou stojí Světové ekonomické fórum.

Práci v Česku má teď kolem 98.000 uprchlíků z Ukrajiny

Práci v Česku má teď kolem 98.000 uprchlíků z Ukrajiny. Celkem jich od loňského března v ČR pracovalo přes 200.000. Novinářům to dnes řekl ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL). Dodal, že od dubna se spustil registr zaměstnanců a pracovníků na dohodu s vízem k ochraně. Ministerstvo práce by tak mělo mít lepší přehled o práci příchozích a jejich výdělcích i odvodech.

Německý ministr práce očekává výrazné navýšení minimální mzdy

Německý ministr práce a sociálních věcí Hubertus Heil očekává "výrazné zvýšení" minimální mzdy. Řekl to v rozhovoru, který otisklo dnešní vydání listu Bild am Sonntag. Konkrétní částku ale nezmínil. Odbory od 1. ledna požadují nárůst minimální hodinové mzdy z 12 na nejméně 14 eur (z 285 na 329 korun), což ale zaměstnavatelé považují za nereálné. Jasno by mohlo být do konce června, píše agentura DPA.

Vyšší produktivita i čtyřdenní pracovní týden. Nobelista popsal, jak umělá inteligence změní zaměstnání

Chatovací robot ChatGPT otevírá cestu k čtyřhodinovému pracovnímu týdnu, myslí si nositel Nobelovy cenya Christopher Pissarides. Umělá inteligence podle tohoto ekonoma, který působí na prestižní Londýnské ekonomické škole (London School of Economics), zvýší v řadě pracovních oborů výrazně produktivitu, informovala agentura Bloomberg.

Dovolená pro dohodáře, paušální náhrady za home office. Vláda projedná novelu zákoníku práce

Takzvaní dohodáři by mohli mít nárok na dovolenou. Jejich práce by také měla být předvídatelná. Lidé, kteří pracují z domova, by mohli od zaměstnavatele dostávat paušál na náhradu nákladů. Rodiče s dětmi do devíti let by měli mít nárok na kratší úvazky či práci na dálku.

Nezaměstnanost v EU v únoru klesla na šest procent, nejnižší je nadále v Česku

Míra nezaměstnanosti v zemích Evropské unie se v únoru snížila o desetinu bodu na šest procent. Nejnižší nezaměstnanost zůstává v České republice, kde proti lednu i loňskému únoru klesla o 0,1 bodu na 2,4 procenta. Ve své zprávě to dnes uvedl evropský statistický úřad Eurostat. Loni v únoru nezaměstnanost v EU činila 6,2 procenta.

Po čem Češi nejvíc touží v zaměstnání? Chtějí čtyřdenní pracovní týden a neomezenou dovolenou

Češi by si přáli čtyřdenní pracovní týden, pružnou pracovní dobu a neomezenou dovolenou. Většina zaměstnanců chce dosáhnout rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Vyplývá to z průzkumu agentury Ipsos a společnosti Welcome to the Jungle, jehož výsledky má ČTK k dispozici. Flexibilní práce má pozitivní vliv na pohodu zaměstnanců, ti jsou pak podle průzkumu produktivnější a zároveň loajálnější vůči zaměstnavateli.

Jurečka chce zvýšit odvody na důchody pro lidi pracující na DPP

Lidé pracující na dohodu o provedení práce asi budou muset podle ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky (KDU-ČSL) zvýšit odvody pojistného na sociální zabezpečení. V opačném případě jim hrozí, že od státu nedostanou důchody. Ministr to dnes uvedl v pořadu Partie Terezie Tománkové na CNN Prima News. Opatření podle něj musí být jedním z témat chystané důchodové reformy kvůli zvýšení příjmů pro financování penzí.

Třetina Čechů do 25 let si aktivně hledá nové zaměstnání, polovina se změně nebrání

Třetina Čechů do 25 let si aktivně hledá nové pracovní místo. Je to dvojnásobný podíl proti starším zaměstnancům. Dalších 50 procent mladých Čechů sice nové místo nehledá, je ale změně zaměstnání otevřeno. Ukázal to aktuální průzkum Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad, jehož výsledky má ČTK k dispozici.

Produktivita práce v Česku od rozdělení Československa stoupla o 84,6 procenta

Produktivita práce v Česku se od rozdělení Československa zvýšila o 84,6 procenta. Z výjimkou let 1997, 2008, 2009, 2016 se vždy meziročně zvyšovala, průměrný roční nárůst byl o 2,4 procenta. Vyplývá to z analýzy, kterou ČTK poskytla Hospodářská komora ČR. Podle komory ale česká produktivita práce stále nedosahuje evropského průměru. Pro její zvýšení je třeba, aby se tuzemské firmy zaměřily na inovace a výrobu s vysokou přidanou hodnotou.