Tesco od července zvýší mzdy, příští rok zavede pátý týden dovolené

Firma o tom dnes informovala v tiskové zprávě, výši průměrné mzdy neuvedla. Změny se týkají i benefitů, od července firma místo stravenek bude zaměstnancům vyplácet do mzdy peněžitý příspěvek na stravování. Od 1. ledna příštího roku zavede pátý týden dovolené pro všechny zaměstnance. Růst mezd v letošním roce ohlásily i další obchodní řetězce.

"Navýšení mezd a zavedení dalších benefitů je výrazem poděkování za vynikající práci našich kolegů, které si velmi vážíme. Platí to dvojnásob, kdy se podíváme zpětně na období poznačené pandemií," uvedla generální ředitelka Tesco pro Českou republiku Katarína Navrátilová. Zástupce odborových organizací Milan Matušík navýšení mezd a změnu benefitů uvítal a poděkoval zaměstnancům za zvládnutí období pandemie.

Tesco v tuzemsku provozuje 190 prodejen, pracuje pro něj asi 8400 lidí. Od léta vstoupí v platnost rodinné benefity, půjde o podporu nad rámec platné legislativy. Dosáhnou na ni rodiče, pěstouni nebo ti, kteří plánují mít rodinu či se vrátit do práce po vážné nemoci. Tesco například během mateřské dovolené dorovná mzdu do sta procent.

V červnové výplatě Tesco vyplatilo zaměstnancům z obchodů, distribučního centra a na nemanažerských pozicích z centrální kanceláře mimořádnou odměnu 6000 korun. Bonusy za práci v době pandemie koronaviru v letos připravily i další potravinové řetězce, rovněž zvyšovaly mzdy. Kaufland od 1. června zvýšil mzdy o čtyři procenta, minimální mzda při plném úvazku tak ve firmě nyní dosahuje 25.000 korun. Společnost Penny Market od března zaměstnancům v prodejnách a logistických centrech zvýšila mzdy v průměru o tři procenta. Pokladní pracující na plný úvazek má nárok bez příplatků na základní mzdu 25.000 až zhruba 30.000 korun v závislosti na délce zaměstnání. Albert od ledna zaměstnancům zvýšil mzdu minimálně o tři procenta, v průměru pracovníci dostávají o šest procent více. Billa svým pracovníkům od ledna plošně zvýšila mzdy minimálně o tři procenta, v průměru si však zaměstnanci polepšili o pět procent.

Podle portálu Platy.cz si český prodavač vydělá od 18.000 Kč po 38.000 korun měsíčně v závislosti na regionu a zaměstnavateli. Průměrná mzda v ČR podle Českého statistického úřadu v prvním čtvrtletí letošního roku stoupla meziročně o 3,2 procenta na 35.285 korun, v maloobchodu průměr stoupl o 2,2 procenta na 33.119 korun.