Týrání seniorů v Česku? Důchodová komise dostala naléhavý dopis

Alternativa 50+ se ve své praxi setkává s konkrétními problémy lidí přes padesát let. V případě, že tito lidé ztratí zaměstnání, je pro ně velmi obtížné najít nové zaměstnání a to i kvůli přetrvávajícím věkovým stereotypům. Často takto komplikovanou situaci řeší odchodem do předčasného důchodu.

„Avšak předčasný důchod je velmi nevýhodný. Hlavním problémem je doživotní krácení starobní penze, které se nám, vzhledem k dříve odpracovaným letům, nezdá spravedlivé. Přestože takovýto člověk odvedl nemalé částky do sociálního systému, je doživotně trestán za pár let předčasného důchodu," upozorňuje Mgr. Nikola Šimandlová z Alternativy 50+.

Alternativa 50+ tedy navrhuje úpravu odchodu do předčasného důchodu. „Starobní penze by se měla s dosažením stanoveného věku odchodu do důchodu navýšit na částku, kterou by daný člověk pobíral při řádném odchodu do penze," píše se v otevřeném dopise, který je přílohou této tiskové zprávy."

Organizace v dopise poukazuje na to, že se často setkává se staršími lidmi, kteří ztratili zaměstnání, jsou často i dlouhodobě nezaměstnaní a svou situaci řeší předčasným odchodem do důchodu. "Tím pádem je jim ale starobní penze doživotně krácena a tito lidé tak mohou – a jsou – ohroženi chudobou, která se nadále promítá i do jejich důchodového věku a ohrožuje je tak i jako penzisty. Takto nastavený systém považujeme za nepřijatelný," stojí v dopise.

"Pakliže se člověk v předdůchodovém věku ocitne bez práce a z důvodu svého věku i situace na trhu práce nemůže několik let novou práci nalézt a častokrát mu nezbývá než do předčasného důchodu odejít, nemůže být podle nás kvůli několika málo letům v předčasném důchodu doživotně krácen na starobní penzi.

Dle výzkumu realizovaného Alternativou 50+ v roce 2013 vyplynulo , že 40 % respondentů/-tek odešlo do předčasného důchodu právě z důvodu ztráty zaměstnání, což je nejčastější příčinou. Odchod do předčasného důchodu je pro spoustu starších lidí únikovou strategií, jak svízelnou situaci a dlouhodobou nezaměstnanost řešit. Takovýto člověk je ale trestán doživotně krácením penze, a to i přes to, že odpracoval desítky let a přispěl tak do sociálního systému nemalými částkami," píše dále organizace.