Jiří Paroubek zkritizoval v Plzni volební kampaň ODS

"ODS nechápe podstatu problému nezaměstnanosti a jejího řešení, který nespočívá v nějakých miniaturních úsporách pro zaměstnavatele zejména pak pro ty střední podniky. Dovoluji si tvrdit, že pro ně to nemá velký význam a koneckonců to nehraje žádnou roli ani pro velké podnikatele i firmy, které mají velké obraty," řekl Paroubek. "Údajné úspory, žádná pracovní místa nevytvoří, dokládá to jen nekompetentnost ODS v oblasti ekonomiky. Myslím si, že tato politika nemůže k novým pracovním místům pomoci," uvedl Paroubek.

"K dnešní tiskové konferenci ODS mohu konstatovat, že nijak zvláště nepřekvapila. V tom jejím programu má dojít k zásadnímu omezení práv zaměstnanců, zavedení možnosti řetězení smluv na dobu určitou k podpoře "švarcsystému," který ve svých důsledcích připravuje stát o potřebné finance, především v oblasti pojištění," pokračoval šéf ČSSD. "Když budeme všichni ve švarcsystému tak se systém státních financí dostane do ohromných problémů. Dále je zde naplnění hlavního cíle ODS, tady zavedení výpovědi bez udání důvodu, což ovšem neutvoří jediné pracovní místo," informoval Paroubek.

ODS podle Paroubka poslala lidem tři základní vzkazy. "Za prvé je to vzkaz nezaměstnaným, naučte se podnikat, to je jistě vynikající rada, ale jsem zvědav, kolik nezaměstnaných tohle uposlechne. Druhý vzkaz je namířen vzkaz zaměstnancům a ODS v něm říká, že usnadní jejich propouštění, což všichni velmi rádi uslyší," vyjmenovával Paroubek. "Vzkaz číslo 3. se týká státního rozpočtu a ODS v něm říká, nezajímá nás, kde vezmete dalších sedm nebo možná deset miliard korun, které jsou na naše nápady potřeba," dodal předseda ČSSD Jiří Paroubek.

Na základě doporučení Ekonomické skupiny odborníků (ESO) představila ODS na středeční tiskové konferenci opatření zlepšující podmínky pro zaměstnance i zaměstnavatele. Za jeden rok by tak mělo být vytvořeno až 170 tisíc nových pracovních míst v soukromém sektoru, slibuje ODS.

Předvolební program ODS sazí hlavně na zaměstnanost. Na středeční konferenci strana představila první ze svých čtyř programových es, jak je sama nazývá, řešení pro zaměstnanost. Podle předsedy ODS Mirka Topolánka je právě zaměstnanost srdcovým esem, tedy tím, co lidé nejvíce potřebují. Dalšími pilíři programu jsou řešení proti zneužívání sociálních dávek, řešení pro podnikání a proti dluhům, která ODS představí v následujících týdnech.

Ostrou kampaň ODS rozjede až v polovině dubna, tedy šest týdnů před volbami. "Naše kampaň je aktivní, ne reaktivní. Na druhou stranu, Jiří Paroubek dělá kampaň pro ODS. Jejich program musí všechny odradit, tato oranžáda spíše děsí," řekl Topolánek.

Opatření, která chce ODS pro podporu zaměstnanosti provést, mají 12 bodů. Především chce motivovat zaměstnavatele, kteří vytvoří nové pracovní místo na dobu neurčitou, slevou 3 600 korun na jeden rok na sociálním pojištění. "Stát za něj na dva roky převezme garanci výplaty 75 % případného čtyřměsíčního odstupného s měsíční výpovědní lhůtou," uvedl místopředseda strany Petr Nečas. ODS totiž počítá se zkrácením dvouměsíční výpovědní lhůty na lhůtu pouze měsíční.

Nečas dále upozornil, že tato místa se budou tvořit v soukromém sektoru. "Nechceme stavět hladové zdi, ve státním sektoru se tato místa nevytvoří," doplnil Topolánek. Z těchto míst by se navíc mělo zachovat 90 - 95 %

Nezaměstnaným, kteří pobírají podporu, najdou díru na trhu a rozhodnou se podnikat, by zůstala plná výše podpory v nezaměstnanosti po celou půlroční dobu. Tohoto opatření bude možné využít pouze jednou za deset let, aby se zamezilo jeho zneužívání.

ODS chce podporovat také částečné úvazky. Za každý částečný úvazek pro znevýhodněné sociální skupiny, uleví stát firmě 7 200 Kč ročně na sociálním pojištění.

Maximální rozsah zaměstnání na dohodu o provedení práce by se měl zvýšit ze 150 na 300 hodin měsíčně.

Dalším opatřením je uvolnění řetězení a délky smluv u nově vzniklých pracovních míst na dobu určitou a to na období pěti let do odeznění krize.

Pracovní doba by se měla stát pružnější a podporovat by se měly alternativní modely zaměstnání, jako jsou částečné úvazky, nebo práce doma. Zaměstnanci by měla být znovuobnovena možnost přidělení k práci u jiného zaměstnavatele. "Stát by měl jít příkladem a tyto formy práce povolovat," dodal Nečas.

Pracovníkům, kteří podají výpověď z vlastní vůle, by se neměla vyplácet plná výše podpory, nýbrž pouze 45 % z vyměřovacího základu. "Oproti tomu ti, kteří výpověď dostanou od zaměstnavatele, nebo na dohodu, protože věříme, že každá dohoda, je iniciována zaměstnavatelem, pobírají v prvních dvou měsících 65 %, poté měsíc 55 % a poslední dva měsíce 45 %," upřesnil Nečas s tím, že původně chtěla strana podporu pro neaktivní občany úplně zrušit. Na základě doporučení ESO však přistoupili k jejímu stanovení na výši 45 %.

Sociální dávky mají podle ODS náležet pouze aktivním. "Nikdo nebude sedět doma," tvrdí Nečas. Výplata podpory totiž bude podmíněna účastí na veřejně prospěšných pracích, veřejné službě, rekvalifikacích, nebo vzdělávacích kurzech a to i každodenně. "I to je aktivizační prvek, ten člověk nebude sedět doma a chodit na úřad práce pouze jednou za měsíc," řekl Nečas.

ODS sází také na udržení pracovních míst právě pomocí rekvalifikace. Miroslav Zámečník, člen ESA, se kterým ODS spolupracuje, uvedl, že například v Dánsku se nezaměstnaní vzdělávají výukou dánštiny a matematiky. "Dánštiny proto, že z velké míry jde o přistěhovalce a matematiky, protože ta baví málokoho, a lidé tak raději půjdou pracovat," uvedl. Mirek Topolánek na toto téma zažertoval, že by ODS tato opatření mohla od Dánska přejmout, včetně výuky dánštiny. To by podle něj nezaměstnané motivovalo ještě více k nalezení práce, zavtipkoval.

Posledním bodem programu pro podporu zaměstnanosti požaduje, aby se nezvyšovaly daně. "Nepřipustíme zvýšení sociálního pojištění a daní z příjmů pro firmy a živnostníky. Pokud tomu nezabráníme, a o to se snaží sociální demokracie, přijde o práci 60 tisíc lidí," zdůvodnil Nečas.

Propočty dopadu těchto opatření na státní rozpočet jsou podle Nečase vypočítána velmi konzervativně a opatrně. "Operovali jsme s pesimistickými odhady. Zavedení opatření bude stát stovky milionů korun, dle našich výpočtů asi 0,7 miliardy korun, v roce 2011. Avšak již v roce 2012 tato opatření naopak do rozpočtu přinesou až 7,1 miliardy korun. Tuto částku jsme však z opatrnosti do rozpočtu nezapočítávali, operujeme pouze s nulou," vypočítal Nečas.

ODS sází na to, že je potřeba motivovat zaměstnavatele, aby nebyli opatrní při zaměstnávání nových pracovníků. "Čím méně překážek při propouštění, tím ochotnější budou zaměstnavatelé při přijímání nových lidí. Je třeba zmírnit rizika pro firmy," uvedl Nečas.