Kdy se dočkáme "superúředníka"? Revoluce ve státní správě se blíží

Návrh harmonogramu dále předpokládá, že v posledních třech letošních měsících se uskuteční výběrová řízení na pozice státních tajemníků na jednotlivých úřadech. Jmenováni by měli být k lednu příštího roku, kdy má nabýt účinnosti hlavní část novely služebního zákona.

Od příštího roku by měla platit například úprava odměňování úředníků. Patří k ní zrušení smluvních platů a omezení výše případných odměn.

Po celý příští rok by se měla konat výběrová řízení na pozice vedoucích služebních úřadů a ředitelů sekcí. Následující rok mají být vypisovány konkurzy na ředitele odborů a vedoucí oddělení.

Kabinet se v pondělí vrátí k samotnému vytvoření generálního ředitelství státní služby. Před dvěma týdny projednávání návrhu přerušil mimo jiné kvůli tomu, že koalice se zatím neshodovala na finální podobě novely zákona o státní službě.

Nejnovější úprava zákona má zajistit, aby ministr, případně po dohodě se státním tajemníkem, nemohli účelově reorganizovat ministerstvo tak, aby se zbavili nepohodlných úředníků na konkrétních pozicích tím, že by účelově slučovali nebo rozdělovali odbory či sekce na ministerstvu, uvedl Tejc.

"Je shoda na tom, že vždy tyto návrhy budou předloženy generálnímu ředitelství a bude vyžadován k té změně souhlas vlády, pokud na ni panovaly rozporné názory," řekl dnes Jeroným Tejc /ČSSD/.

Generální ředitel státní služby a celá nová hierarchie tajemníků ve státních úřadech mají omezit politikaření na ministerstvech a zabránit tomu, aby každá nová vláda měnila rozhodující posty v úřadech podle aktuálního rozložení politických sil. Podobně jako to v létě 2013 rychle předvedla vláda Jiřího Rusnoka. K podobným čistkám dochází ovšem v podstatě po každé výměně vládnoucích stran, uvedl server iHned.cz.

Náročnost pozice a dosaženou praxi by potom měl rozlišovat platový tarif s 16 platovými třídami a 12 platovými stupni v každé z nich. Kromě toho budou státní úředníci moci dále získávat příplatky, osobní ohodnocení nebo odměny. Celkové jednorázové odměny ale nesmí překročit čtvrtinu celoročního platu.

Nutnost okamžitého přijetí nového služebního zákona vysvětlují politici často také tlakem Evropské komise, která jím podmiňuje čerpání dotací na roky 2014 až 2020. Požadavek Bruselu není ale ve skutečnosti tak akutní, podle Martina Staška ze Zastoupení Evropské komise v ČR dala komise Česku čas až do konce roku 2016. To už je ale opravdu ten nejzazší termín.

"Třebaže by zákon o státní službě měl být přijat a uplatňován bez zbytečných odkladů, komise vždy zdůrazňovala, že jeho urychlené přijetí by nemělo být na úkor jeho kvality," uvedl Stašek pro server iHned.cz.