Firmy asi budou opět dostávat příspěvky na postižené zaměstnance

Kategorie zdravotně znevýhodněných pracovníků byla v zákoně jako podkategorie osob se zdravotním postižením do konce loňského roku. Pokus o její včasné zachování ale zmařilo loňské rozpuštění Sněmovny. Současnou novelu podala ještě někdejší úřednická vláda.Za zdravotně znevýhodněné lidi mají být znovu považováni zaměstnanci, kteří sice mohou pracovat, ale kvůli horšímu zdravotnímu stavu jen omezeně na chráněném pracovním místě. Toto postavení by měla přiznávat Česká správa sociálního zabezpečení.Příspěvek na mzdu zdravotně znevýhodněných poslanci zvýšili na návrh sociálního výboru. Vláda s tím souhlasila. Zaměstnavatelé by navíc měli nárok na další až tisícikorunu měsíčně po roce od obsazení chráněného pracovního místa. O jiném návrhu, v němž chtěl Antonín Seďa (ČSSD) stanovit dotaci na mzdu na až 6000 korun za měsíc, už Sněmovna nehlasovala.Norma má podle ministerstva práce a sociálních věcí rovněž ulehčit firmám od byrokracie, neboť by už nemusely dokládat úřadům, že nemají nedoplatky na daních nebo pojistném. Úřady by si se souhlasem zaměstnavatele měly tyto informace od příslušných institucí získat samy.Předloha sníží příspěvek pro agentury práce, s nimiž má úřad práce smlouvu na zprostředkování. Nově by místo 5000 korun na uchazeče mohly dostávat 500 korun. Za umístění nezaměstnaného by pak mohly místo 1250 korun mít až 6250 korun, pokud by si člověk místo udržel aspoň půl roku. Návrh zákona snižuje i pokutu za umožnění nelegální práce z 250.000 na 50.000 korun, aby nebyla likvidační.