Zaměstnanci si zoufají: Zničí nás zákoník práce? Drábek diskutoval u Jílkové

Běžní zaměstnanci se bojí hlavně změny u nemocenské. Ministerstvo slibuje, že budou chodit častější kontroly, a pokud vás nezastihnou doma, můžete dostat "padáka". Má jít o bič na nepoctivce, kteří se místo ležení v posteli a léčení vydají někam pracovat načerno.S tím by zřejmě každý souhlasil, jenže co když budou postiženi i ti, kteří spí a neslyší zvonek? Budou podezřelí, že někde pracují a zaměstnavatel je může vyhodit. Drábek to ale popírá. "Výklad je naprosto jednoduchý. Pokud je někdo například přistižen při práci načerno v době, kdy čerpá nemocenské dávky, tak to jednoznačně je zvlášť hrubé porušení léčebného režimu. Pokud někdo neslyší zvonek, tak to určitě není zvlášť hrubé porušení," řekl v pořadu Máte slovo.Lidé ale mají povinnost dobře si zvonky označit, aby je kontrolor našel. A co když máte zvonek rozbitý? Pak máte velký problém. A navíc vám hrozí pokuta až 20 tisíc korun.Zaměstnanci se navíc už dnes bojí čerpat nemocenskou a raději nemoci přecházejí. Obávají se, že pokud budou nemocní často, zaměstnavatel se s nimi brzy rozloučí. To popíral viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar, podle něhož si zaměstnavatel kvalitního zaměstnance ponechá, i když je více nemocný - a raději se podle něho zbaví flákače. Jenže Špicar má zkušenosti pouze z velkých podniků. Zaměstananci malých firem mu proto odporovali.Zaměstnavatel nás šikanuje. Ale mlčímeZaměstnanci mají i další problém - zaměstnavatelé často nedodržují uzavřené smlouvy, neplatí jim tolik, kolik slíbili, přetěžují je. A oni jsou zoufalí, protože podle jejich názoru nemají, jak se bránit. Ministr Drábek radí, ať v takovém případě vše ohlásí na Inspektorátu práce."Lidi se bojí, že když tam inspekce práce přijde, tak přijdou o práci. A než aby o tu práci přišli, tak raději budou mlčet," oponovala mu předsedkyně závodního výboru ve sklárně Helena Langrová."Oni se bojí, tak radši budeme nadávat na to, že ti ostatní jsou hajzlové?" opáčil ministr. A radí, ať se lidé nebojí inspekci zavolat. "Pravidla platí pro všechny. Pokud máte, jak to doložit, tak není nic jednoduššího než to dát úřadu inspekce práce, aby to prošetřil a aby s tím zaměstnavatelem zatočil. Státní úřad tu kontrolu udělá v řádu měsíce," vysvětlil.A dodal, že udání je možné učinit anonymně. A i když uvedete své jméno, zaměstanavatel se ho nedozví. Pokud vám ani inspekce nepomůže, radí ministr jediné - aby se zaměstnanci obraceli přímo na něho osobně a on na inspektory zatlačí.