Průzkum mezi šéfy nemocnic: Zdravotnictví čelí novému problému

Zatímco v předchozích ročnících výzkumu "Barometr českého zdravotnictví" zdůrazňovali ředitelé komunikaci, případně mzdy, letos vnímají největší rezervy v investicích do kvality zdravotní péče. Je o tom přesvědčeno 95 procent ředitelů, shodně po 91 procentech ředitelů zmínilo rezervy v mzdách a komunikaci s pacienty, 88 procent v komunikaci personálu a 80 procent ve větší efektivitě práce.

Polovina ředitelů se obává zhoršení kvality zdravotní péče, téměř 60 procent i zhoršení její dostupnosti. Jednou z příčin může být nedostatek zaměstnanců ve všech zdravotnických zařízeních.

Právě ve vnímání nedostatku personálu se oproti předchozím ročníkům projevil významný posun. Každoročně je to problém zejména u lékařů, letos uvedlo 70 procent ředitelů, že se s nedostatkem lékařů potýká. Výrazně ale narostl i podíl ředitelů, kteří pociťují nedostatek zdravotních sester - z loňských 31 procent na letošních 70 procent ředitelů, přičemž téměř polovina z nich to považuje za velmi výrazný problém.Stejně jako každý rok, i letos téměř všichni ředitelé nemocnic předpokládají, že jsou možnosti zlepšovat kvalitu péče v nemocnici, kterou řídí. Změna oproti předchozím ročníkům nastala ale v otázce možnosti zlepšit dostupnost péče. Letos si 81 procent ředitelů uvědomuje, že tyto možnosti mají, zatímco loni to bylo 58 procent ředitelů.