Ve VZP po auditu padají hlavy. Ředitel odvolal náměstkyni a hlavního analytika

Podle mluvčího VZP Oldřicha Tichého audit  nepotvrdil žádné porušení zákona, ale jednoznačně a nade vší pochybnost nevyvrátil potenciální možnost střetu zájmů. Už loni v říjnu odvolal Kabátek tři manažery IT v reakci na zprávu, že firma Hewlett-Packard jim platila zájezdy do rakouských Alp. Letos v lednu odstavil od rozhodování pět zaměstnanců poté, co interní kontrola pochybnosti o jejich možném střetu zájmů prokazatelně nevyvrátila.

Výrobce výpočetní techniky od největší české zdravotní pojišťovny dostával část zakázek bez otevřené soutěže. Ředitel VZP dal provést mimořádný audit IT zakázek od roku 2006. Ten prověřoval pochyby týkající se sedmi stávajících zaměstnanců VZP.

„U ostatních nebyly shledány důvody pro další opatření pracovně-právního charakteru. Všem už dříve ředitel VZP uložil finanční postih, a to až ve výši řádově desítek tisíc korun," uvedl Tichý k dnešnímu odvolání dvou vrcholových pracovníků.

Zaměstnanci, jejichž činnost se prověřovala, se účastnili projektu „Vrcholová řešení" pořádaného společností Hewlett-Packard v letech 2010 až 2013, tedy ještě před tím, než stávající ředitel Kabátek nastoupil do funkce. Podle dřívějších informací Českého rozhlasu - Radiožurnálu vyjížděli manažeři za peníze HP do Alp nejméně od roku 2009, podle některých svědectví však výlety začaly mnohem dříve. Poslední písemně doložený zájezd byl v roce 2013.

Šéf VZP dopisem vyzval společnost, aby takové aktivity ve vztahu k zaměstnancům VZP okamžitě ukončila. Požádal společnost o informaci, kolik akcí podobného typu organizovala, v jakých termínech, na jakém místě a kteří zaměstnanci VZP se jich na náklady společnosti účastnili. Podle mluvčího však VZP doteď nedostala odpověď.

Od roku 2008 do současnosti získal Hewlett-Packard od VZP zakázky za zhruba tři miliardy korun. Většina z nich byla uzavřena bez otevřené soutěže, formou takzvaného jednacího řízení bez uveřejnění.