Den doplatku pojistného na zdravotní a důchodové pojištění se sjednotí

Pravidla pro úhradu rozdílu mezi zálohou a skutečnou výší pojistného na zdravotní pojištění jsou obsažena v zákoně o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, při placení doplatku důchodového pojištění pak podnikatelé vycházejí ze zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.

Oba předpisy přitom pro úhradu doplatku stanoví jiný termín. "Úprava je odlišná, přitom povinnosti, které pro osoby samostatně výdělečně činné z těchto zákonů vyplývají, jsou si velmi podobné. Stávající právní úprava tak vyvolává zbytečnou nejistotu a značně komplikuje fungování podnikajících fyzických osob v České republice," zdůvodňují autoři v důvodové zprávě pohnutky, které je přiměly k vypracování novely.

Podle představ senátorů by tak podnikatelé nově oba doplatky museli uhradit nejpozději do osmi dnů poté, co podali přehled o příjmech a výdajích.

Změnu pocítí také ti, kteří si podnikatelskou činností pouze vylepšují svou mzdu, jež jim náleží za práci, kterou na základě pracovní smlouvy vykonávají pro svého zaměstnavatele. Těmto lidem přitom zákon nenakazuje platit zálohu na pojistné - celou částku hradí naráz, její splatnost se přitom řídí datem podání daňového přiznání. Novela přitom počítá s tím, že také oni by v budoucnu pojistné platili ve lhůtě osmi dnů ode dne podání přehledu o příjmech a výdajích.

Novela by měla nabýt účinnosti v dubnu příštího roku.