Důchodce, studenty a ženy na mateřské stát obere o další peníze

Podle Drábka by všichni, kteří dosáhnou hrubého příjmu 5 tisíc korun měsíčně, měli platit pojistné jako běžní zaměstnanci. Bude to pro ně znamenat o 11 procent nižší výdělek. Zároveň ministerstvo plánuje zvýšit počet možných odpracovaných hodin až na 300 ročně, zatímco dnes je to 150.„Zvýšením rozsahu počtu hodin se dostáváme na úroveň téměř dvouměsíčního pracovního poměru. Zatížením tohoto pracovního vztahu pojistným zamezíme možnému zneužívání, resp. nekalé konkurenci běžnému zaměstnaneckému poměru,“ vysvětlila pro deník Právo mluvčí Ministerstva práce a sociálních věcí Viktorie Plívová.Uzavřít dohodu o provedení práce se v současnosti vyplatí jak brigádníkům, tak mnohým zaměstnavatelům. Zaměstnanec musí platit pouze daň z příjmu a zaměstnavatel za něj neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Také mu nemusí zajišťovat dovolenou či další výhody, které plynou z práce na plný úvazek. To je podle Drábka důvod, proč se dohody využívají častěji, než by měly.Ministerský plán se ale nelíbí zástupcům firem. „Dohody o provedení práce jsou jediný flexibilní nástroj na trhu práce. Po zavedení pojištění lidé budou ve větší míře chtít pracovat na plný úvazek v pracovním poměru,“ kritizuje návrh generální ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků Eva Svobodová, kterou citují lidovky.cz.