Odměny nejvyšších šéfů "papalášů" opět rostou

Ze statistik prý vyplývá, že odměny vrcholných manažerů stouply během roku o více než dvě třetiny, jejich 13.platy pak o 13 procent. V průměru se tak jednalo o částku ve výši 152 537 korun, která byla vyplacena šéfům ve formě ročních bonusů. K nárůstu došlo i v rámci tzv. vánočních odměn. Zatímco běžný zaměstnanec si v průměru přišel k pár set korunám, top manažer se mohl těšit z odměny o 7 204 korun víc. 

Paradoxem ovšem je, že i vrcholoví manažeři by uvítali ještě vyšší platy. Jejich kolegové v západních zemích jsou totiž odměňováni zhruba o 50 % vyšší částkou. Jak uvádí on-line deník Blesk, bonusy v Německu dosahují 100% navýšení k základní mzdě, která je mnohdy o vyšší o víc než polovinu. 

Lovci mozků si však myslí, že s vyššími odměnami přichází i větší míra odpovědnosti. Manažeři v důsledku krize nemají své pozice natolik jisté jako v minulosti. Není tak výjimkou, že „neužitečný“ šéf dostane výpověď z důvodu poklesu jejího přínosu pro úspěch firmy. Jejich následné odstupné je ale víc než štědré a pohybuje se až do výše 100 % ročního příjmu. I tady ovšem můžeme závidět například Itálii, kde se jedná až o 300% násobek. 

A jak jsou na tom Martin Roman a Petr Dvořák? Romanův někdejší půl milionový plat klesl na 105 tisíc korun měsíčně. Šéf ČEZ byl totiž sesazen z funkce a nyní působí jako šéf dozorčí rady. Nutné je však připomenout, že si za tu dobu stihl vydělat 660 milionů korun prostřednictvím opčního programu, kdy levně koupené akcie prodal za tržní cenu. Nynější šéf České televize Petr Dvořák si podle Blesku pohoršil až devětkrát. Ačkoli jako šéf komerční televize pobíral plat ve výši 1,25 milionu korun, nyní jde o 156 750 korun hrubého s tím, že za rok si může maximálně vydělat 3,5 milionu.