Ženy v Česku vlastní či spoluvlastní asi třetinu společností

Na jedné straně roste zastoupení společností ve výlučném vlastnictví žen, na druhé straně se snižuje počet společností vlastněných společně muži i ženami.

"Během uplynulých dvou let se počet společností vlastněných pouze ženami zvýšil o 7000, tedy o desetinu. Počet mužských společností se zvýšil o 13.500, zatímco počet firem ve společném vlastnictví se snížil o 2000“ uvedla analytička CRIF Věra Kameníčková.

Zastoupení 'ženských' společností je nejvyšší u zdravotní a sociální péče a ostatních činnostech, kam se řadí i poskytování osobních služeb, nejnižší v informačních a komunikačních činnostech a ve stavebnictví. Ze společností podnikajících v oblasti zdravotní a sociální péče vlastní 44 procent výlučně ženy, 21 procent je ve smíšeném vlastnictví a 35 procent patří mužům. Naopak v informačních a komunikačních činnostech patří pouze ženám desetina společností a dalších 12 procent vlastní ženy spolu s muži.

"Toto srovnání ukazuje, že při výběru oboru podnikání hrají určitou roli i genderové rozdíly. I když jde o zjednodušený pohled, ženy častěji než muži spojují své podnikání s péčí o druhé," dodala Kameníčková. Mezi jednotlivými kraji potom žádné výrazné rozdíly nejsou.

Společnosti, které plně kontrolují ženy, mají mnohem častěji než u společností pod kontrolou mužů jednoho majitele. Jde o 87 procent firem vlastněných ženami, zatímco u společností ve výlučném vlastnictví mužů má jednoho majitele jen 71 procent.

Firmy ve vlastnictví žen jsou méně rizikové než ty, které vlastní muži. " I když jsou rozdíly minimální, o něco lépe vycházejí ze srovnání společnosti vlastněné ženami,“ upozornila Kameníčková. Zatímco mezi společnostmi vlastněnými pouze ženami, jich 61 procent funguje maximálně deset let, u společností vlastněných výhradně muži jde o 52 procent firem. Podniky, které vlastní výlučně ženy, jsou tak obecně mladší než mužské společnosti.