Británie chce zrušit povinný odchod do důchodu

Britská vláda plánuje zrušit povinný odchod do důchodu od října 2011. Podle jejího návrhu nebudou mít zaměstnavatelé právo propustit zaměstnance, kteří dosáhli věku 65 let. V současnosti může zaměstnavatel propustit pracovníka po dosažení 65 let věku bez jakékoli finanční kompenzace.

Opatření může snížit tlak na rozpočet země, protože více lidí bude platit daně a zároveň nebude mít nárok na státní důchod. Zastánci vládního plánu tvrdí, že by to mohlo britskému hospodářství přinést miliony liber.

Někteří zaměstnavatelé se však obávají, že vládní reforma ztíží využití pracovní síly a zvýší náklady.

Aktivisté, kteří už dlouho bojovali za zrušení tohoto pravidla, uvítali návrh vlády jako "vítězství" nad diskriminací na základě věku.

Problém výše důchodového věku diskutují v dalších evropských zemích. Důvody jsou stejné jako v Británii - stárnutí populace a dopady světové finanční krize.

V lednu španělská vláda oznámila záměr zvýšit věk odchodu do důchodu o dva roky z 65 let na 67.

V Řecku chtějí zvýšit důchodový věk rovněž o dva roky, na 63 let, a to od roku 2012.

V Německu rozhodli už v roce 2007 postupně zvyšovat věk odchodu do důchodu od roku 2012 s tím, že v roce 2029 dosáhne 67 let.

Francie hodlá do roku 2018 zvýšit důchodový věk o dva roky na 62 let.

Značná část obyvatel evropských zemí zároveň tyto plány svých vlád nepodporuje, což je zdrojem bouřlivých veřejných debat a masových protestů.