zaměstnání

Dva roky trvající pandemie koronaviru výrazně změnila trh práce v ČR

Nezaměstnanost v Česku v březnu mírně klesla

Nezaměstnanost v Česku v březnu klesla o desetinu procentního bodu na 3,4 procenta. Bez práce bylo 252.873 lidí, zhruba o 10.500 méně než v předchozím měsíci. Zaměstnavatelé nabízeli 360.168 volných míst, jejich počet tak mírně klesl. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR. Loni v březnu byla nezaměstnanost v Česku 4,2 procenta.

Uprchlíci z Ukrajiny se do postupně zapojují, preferují manuální práce a brigády

Uprchlíci z Ukrajiny se do českého pracovního trhu zapojují postupně, zatím dávají přednost manuálním pracím a brigádám. Vzhledem k tomu, že převažují ženy, dá se očekávat, že využijí nejčastěji nabídek práce ve výrobě, obchodu nebo zdravotnictví. Vyplývá to z dnešních odpovědí zástupců personálních agentur na dotazy ČTK. Největší překážkou je podle nich nyní nedostatek ubytovacích kapacit v dojezdové vzdálenosti od zaměstnavatelů.

Ukrajince se podle Svazu průmyslu chystá zaměstnat 72 procent firem

Uprchlíky z Ukrajiny je podle aktuálního průzkumu Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP) připraveno zaměstnat 72 procent firem, většinou dlouhodobě. Firmy poptávají především kvalifikované pracovníky, zároveň počítají se zajištěním kurzů češtiny či překladatelů. Vyplývá to z průzkumu, jehož výsledky dnes SP zveřejnil v tiskové zprávě.

Ženy v Česku jsou placeny výrazně hůře než muži na stejných pozicích, tvrdí studie

Ženy v ČR nemají problém se sháněním práce, i nadále jsou ale placeny výrazně hůře než jejich mužští kolegové na stejných pozicích. Meziročně se tento rozdíl ještě prohloubil, ženy tak vydělávají v průměru o pětinu méně. Proti západním zemím Česko i nadále zaostává v počtu žen zastoupených ve vedení firem, vyplývá z aktuální studie společnosti PwC. Pandemie covid-19 přibližování se pracovních podmínek mezi muži a ženami zastavila.

Problémem trhu práce v Česku je nedostatek pracovníků, míní analytici

Dnešní data o únorové nezaměstnanosti ukazují, že problémem trhu práce není počet lidí bez práce, ale spíše nedostatek pracovníků. Další vývoj je nejistý s ohledem na konflikt na Ukrajině, kdy řadě firem odešli zaměstnanci z Ukrajiny a na druhou stranu přicházejí do ČR uprchlíci, především ženy.

Poptávka po pracovnících roste. Zájem o služby headhunterů byl rekordní

Zájem firem o služby takzvaných headhunterů, tedy hledačů manažerů, roste. Loňský rok byl rekordní, proti tomu předcovidovému šlo o padesátiprocentní nárůst poptávky. Vyplývá to z ankety ČTK mezi personálně-poradenskými firmami. Nejčastěji headhuntery společnosti využívají pro hledání lidí do středního a vyššího managementu.

Mírný nárůst nezaměstnanosti je způsoben standardním sezónním vývojem, tvrdí experti

Mírný nárůst nezaměstnanosti je způsoben standardním sezónním vývojem a nelze z něj dělat významné závěry, situace na trhu práce totiž zůstává nadále příznivá. Vyplývá to z vyjádření analytiků, které dnes ČTK oslovila. S nástupem jarních měsíců lze podle ekonomů čekat opět pokles míry nezaměstnanosti. Nezaměstnanost v Česku se v lednu zvýšila na 3,6 procenta, což je o desetinu procentního bodu více než v prosinci. Bez práce bylo 267.076 lidí, zhruba o 9000 více než o měsíc dříve, informoval dnes Úřad práce ČR.

Nezaměstnanost v Česku se v lednu zvýšila na 3,6 procenta

Nezaměstnanost v Česku se v lednu zvýšila na 3,6 procenta, což je o desetinu procentního bodu více než v prosinci. Bez práce bylo 267.076 lidí, zhruba o 9000 více než o měsíc dříve. Počet volných míst je ale stále vyšší. Zaměstnavatelé jich na konci ledna nabízeli 351.680. Na jedno volné místo připadá v průměru 0,8 uchazeče o zaměstnání, informoval dnes Úřad práce ČR.

Zaměstnavatelé za dva týdny nahlásili přes 64.200 pozitivních pracovníků

Zaměstnavatelé za dva týdny plošného testování na covid-19 nahlásili přes 64.200 pozitivních pracovníků. Více než 62 procent lidí, kterým samotest vyšel pozitivně, absolvovalo potvrzující PCR test vyhodnocený laboratoří. Potvrdily téměř 84 procent pozitivních výsledků. ČTK o tom dnes informoval mluvčí ministerstva zdravotnictví Ondřej Jakob.

KOMENTÁŘ: Covid tvrdě dopadl na firmy a podnikatele. Tak kde berou peníze na vyšší mzdy?

Česká ekonomika, nutno ale hned na začátku přiznat, že nejen ona sama, čelí v posledních měsících ataku nejen nejrůznějších krizí, ale i rychlému nárůstu snad všech cen, které existují. Dá se proto říct, že zpráva, kterou tento týden vydala agentura ČTK, je téměř malým zázrakem. O čem je řeč? O tomhle: agenturní novinka říká, že podle výsledků průzkumu personální agentury Grafton Recruitment z konce roku 2021 mezi 432 podniky jich chce 59 procent v letošním roce nabírat nové zaměstnance a tři čtvrtiny z nich chce nové lidi do svých stavů získat zvyšováním mzdy. Což o to, je to super zpráva, jenže, když si uvědomím, že následky řešení covidové pandemie, zvláště v tuzemsku, dopadly často dosti tvrdě na řadu firem a podnikatelů, tak jak to, že najednou se všude nabírá a mzdy letí nahoru? Zkrátka, kde na to ty firmy vezmou?

Nezaměstnanost v Česku na konci loňského roku stoupla na 3,5 procenta

Nezaměstnanost v Česku na konci loňského roku stoupla na 3,5 procenta, to je o dvě desetiny procentního bodu více než v listopadu. O práci se ucházelo 258.173 lidí, zhruba o 12.600 více než o měsíc dříve. Současně mírně ubylo volných pracovních míst, kterých zaměstnavatelé nabízeli 343.148.

Míra nezaměstnanosti by podle expertů měla letos dál klesat

Míra nezaměstnanosti v prosinci vzrostla vlivem ukončení sezonních prací a smluv na dobu určitou, shodli se analytici oslovení ČTK. Letos by ale měla opět klesat. Na trh práce příznivě působí pokračující růst ekonomiky a poptávka po zaměstnancích ze strany firem napříč sektory. Nezaměstnanost v Česku na konci loňského roku stoupla na 3,5 procenta, to je o dvě desetiny procentního bodu více než v listopadu.

Část pracovníků může skončit v karanténě zbytečně, míní odborníci

Část pracovníků může po plošném povinném testování, které vláda nařídila od 17. ledna, skončit v karanténě zbytečně. Některé antigenní testy vykazují falešně pozitivní výsledek. Podle některých odborníků by bylo vhodnější, kdyby po pozitivním antigenním testu v zaměstnaní následoval potvrzující PCR test. Uvedli to dnes na sociálních sítích nebo na dotaz ČTK.

Zaměstnavatelé budou příští rok mnohem více nabírat než propouštět

Čeští zaměstnavatelé plánují i v prvním čtvrtletí příštího roku mnohem více nabírat zaměstnance než propouštět. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 505 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v ČR, jehož výsledky firma zveřejnila na dnešní tiskové konferenci.

Komentář

V Česku bují skrytý problém. Někteří Češi už nejsou schopni žít od výplaty k výplatě

Jedno procento lidí, nebo chcete-li přes tři procenta zaměstnanců, má v Česku druhou práci. Podle evropského statistického úřadu Eurostat totiž ve druhém čtvrtletí letošního roku stoupl v tuzemsku počet těch, kteří chodí i do druhé práce, na 132 tisíc. Oproti stejnému období loňského roku se jejich počet zvýšil o třináct tisíc. Podle dat je takových lidí v České republice i v porovnání s koncem loňského roku či s prvním čtvrtletím roku letošního opravdu více. Stejný zdroj dat z twitterového účtu říká, že v průměru musí do druhé práce v členských zemích Evropské unie chodit méně než čtyři procenta lidí. Nejvyšší míru v tomto ukazateli mají přitom země jako Nizozemsko (10 %), Finsko a Dánsko (7 %) a Estonsko a Litva (po 6 %).

Mezi nejméně prestižní profese patří uklízečka, ostraha a dělník

Mezi nejméně prestižní profese patří v ČR i ve světe uklízeč či uklízečka, ostraha a stavební dělník. Nejvíce si lidé cení práce lékařů a vědců. Vnímání prestiže jednotlivých povolání v ČR a ve světě se příliš neliší, i když určité rozdíly tu jsou. Proti jiným zemím si Češi výrazně méně váží zákonodárců.

Nezaměstnanost v Česku v září klesla na 3,5 procenta

Nezaměstnanost v Česku v září klesla na 3,5 procenta ze srpnových 3,6 procenta. Dnes zveřejněná data Úřadu práce ČR podle analytiků potvrdila oživení ekonomiky po pandemii koronaviru. V dalších měsících bude podle nich nezaměstnanost ještě dál klesat a zastaví se až s příchodem zimy, kdy firmy začnou propouštět sezonní pracovníky.

Mnohem více zaměstnavatelů bude nabírat než propouštět

Čeští zaměstnavatelé plánují i ve čtvrtém čtvrtletí tohoto roku více nabírat zaměstnance než propouštět. Vyplývá to z pravidelného průzkumu společnosti Manpower mezi 750 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v ČR, jehož výsledky firma dnes zveřejnila na tiskové konferenci.

Británie se potýká s rekordním nedostatkem zájemců o práci

Britští zaměstnavatelé čelí rekordnímu nedostatku zájemců o práci, který je důsledkem oživení ekonomiky z útlumu způsobeného koronavirovou krizí a nedávného odchodu země z Evropské unie. Uvedla to britská Konfederace pro nábor pracovníků a zaměstnanost (REC). Opírá se přitom o výsledky svého průzkumu, jehož prostřednictvím sleduje situaci na trhu práce už téměř čtvrt století.