Státní úředník je "nadčlověk"? Vysoké příplatky a víc volna než běžní zaměstnanci

Ministerstvo vnitra rozšíření volna zdůvodnilo v návrhu tím, že se "jeví jako vhodné a souladné se současnými společenskými trendy". Podle náměstka ministra vnitra pro státní službu, tzv. "superúředníka", Josefa Postráneckého si většinu ze schváleného volna budou moct úředníci vybrat pouze několikrát za život. "Je to určitá kompenzace za povinnosti a nevýhody, které kupříkladu v režimu zákoníku práce nejsou," řekl novinářům.

Do práce státní zaměstnanci zařazení pod služební zákon nebudou muset například v případě zásadních životních událostí dítěte, sourozence nebo vnoučete. Volno dostanou třeba na jejich svatbu nebo při doprovázení dítěte při jeho prvním školním dni. Z práce budou omluveni i při uzavírání registrovaného partnerství, při promoci své nebo svých sourozenců, dětí a vnoučat. Vzít den volna si budou moci vzít také kvůli zařízení důležitých osobních nebo rodinných záležitostí.

Další návrh vlády, který dnes kabinet schválil, stanovuje jednotná pravidla pro vypracování služebních hodnocení. Na nich bude záležet výše osobního příplatku. Jasná pravidla mají podle představ ministerstva vnitra zabránit zneužití osobního příplatku nadřízenými.

Hodnoceno třeba bude, jak rychle a samostatně úředník pracuje a jak naplňuje stanovené cíle. Menší roli bude hrát služební kázeň. Hodnocení bude vypadat tak, že za každou oblast dostane úředník počet bodů podle jeho výsledků. Výsledek bude vypočítán podle vzorce, tím bude stanovena maximální výše osobního příplatku. Maximální výše příplatku je 50 procent tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen. Úředníci, kteří dosáhnou mimořádně dobrých výsledků a budou označeni za vynikající, všeobecně uznávané odborníky, budou moct získat až 100 procent odpovídajícího platového zařazení.Ministři také schválili, kdy bude možné přijmout do služebního poměru úředníka na dobu určitou. Bude se tak moci stát třeba v případě plnění časově omezeného úkolu nebo při vyslání do zahraničí.

Ne všem se zdají tyto podmínky spravedlivé. "Do ha*zlu a do p*dele! Je bezva že mají mít lidi volno třeba na promoci dětí nebo když se narodí mimino, ale proč JENOM státní zaměstnanci? Copak to jsou nadlidi? Proč ne chlapi ve slévárně? A proč nemají živnostníci nějaký bonus? Co se to tu zavádí za nový bolševismus?" zlobí se na sociálních sítích novinář Petr kamberský, který by byl rád, kdyby podobné dny volna měli i ostatní zaměstnanci ve všech sférách.