Vyhazov vojáků! Nový zákon má omladit českou armádu

Příští rok chce proto armáda začít intenzivněji nabírat mladé nováčky, ale i snáze propouštět ty, kterým již nechce prodloužit kontrakt, a tím v budoucnu ušetřit. Délesloužící důstojníci mají nárok na vysoké výsluhy, které podle hodností dosahují deset až 40 tisíc korun měsíčně, průměr činí 13 tisíc korun. Pokud napříště vojáci nedosáhnou na dlouholeté kontrakty, nedočkají se ani výsluh. Na ně vzniká nárok až po patnácti letech služby.

Neprodloužit vojákům kontakty, které jsou většinou dvouleté až pětileté, je sice možné už dnes, ale obrana se tím pouští na tenký led, neboť jí hrozí správní žaloby. Personální oddělení ministerstva obrany se proto chystá do zákona o vojácích z povolání, který už projednává Sněmovna, zařadit nový paragraf. Ten by měl zamezit správním žalobám vojáků, kterým armáda odmítla prodloužit smlouvu.

"Začneme znovu rekrutovat. Náš cíl je nabírat 600 až 800 vojáků ročně. Omladit chceme tak, že nabereme nováčky na nejnižší funkce a starší by měli přirozeně odcházet," řekl Právu náměstek ministra obrany pro personalistiku Michal Hrbata. Podle něj ale obrana má problém s tím, že když vojákovi neprodlouží úvazek, musí mu to odůvodnit, což často vede k žalobám. "Chystáme se proto do zákona o vojácích z povolání dát možnost ukončit kontrakt bez odůvodnění, z moci úřední," dodal Hrbata.

Podle něj se správní řízení s vojáky mohou táhnout až několik měsíců a po celou dobu sporu musí armáda vojákovi vyplácet mzdu. "Než doběhne správní řízení, tak pokračuje voják v práci," tvrdí náměstek. Podle právníka a bývalého vojáka Miroslava Pecháta, nemá náměstek Hrbata pravdu, protože kontrakt vyprší ve stanovené době a správní řízení nemá na to žádný vliv.