Milion za nesplněnou práci? Zanedbatelná odměna, tvrdí Správní rada VZP

Základní plat ředitele je stanoven na 250 tisíc korun. Správní rada VZP se ovšem rozhodla, že je na čase svého ředitele jak se patří odměnit vyšší částkou. Členové rady prý přitom vzali v potaz i nesplněný plán a původní odměnu ve výši 1,5 milionu korun snížili o zhruba půl milionu tedy na 990 tisíc. „Některé věci se úplně nepovedly, proto mu také byla odměna upravena“ brání se Jiří Schlanger, náměstek ministra zdravotnictví a člen správní rady VZP. 

Podle dalšího člena správní rady, Jaroslava Krákory (ČSSD), se jedná ve srovnání s ČEZ o naprosto zanedbatelnou odměnu, kterou si Horák rozhodně zaslouží. Kdysi nenáviděný ředitel se správní radě zřejmě znovu zalíbil. Jaké jsou tedy jeho zásluhy? Rezervy pojišťovny jsou z loňského roku podle mluvčího VZP Jiřího Rody o 4,1 miliard korun chudší. Přesto, že v roce 2009 základní fond disponoval více než 10 mld. korun, na konci minulého roku je zůstatek „pouhých“ 2, 3 miliard korun.

Co na odměnu říká sám ředitel Horák? Podle mluvčí pojišťovny Anny Veverkové ředitel VZP o odměnách nerozhoduje. Bylo by vskutku zajímavé, jak by výše zmíněná odměna vypadala, kdyby o ní rozhodoval přímo Jaroslav Horák.