Nagyové nadávali po zveřejnění odměn: Randák osvobozen, nešlo o trestný čin

Obžaloba tvrdí, že Randák s Pikorovou závažným způsobem zasáhli do soukromí a osobního života Nagyové. Pikorová, která pracovala jako asistentka Nagyové a mimo jiné přebírala její výplatní pásky, dala prý v roce 2011 dvě z těchto pásek členovi správní rady protikorupčního fondu Randákovi za účelem jejich zveřejnění v médiích. Randák údajně dokumenty předal internetovému deníku Insider.

Z dokumentů vyplynulo, že současná Nečasova manželka dostávala statisícové odměny. Jen za rok 2011 činily tyto odměny 1,22 milionu korun. Obvodní soud pro Prahu 1 loni v říjnu konstatoval, že skutek popsaný v obžalobě není trestným činem a dokonce ani přestupkem. Proti verdiktu se odvolalo státní zastupitelství. Odvolání však dnes soud zamítl.

Podle spisu například zveřejnění odměn údajně způsobilo to, že Nagyovou prosili lidé na ulici o peníze nebo se stala terčem posměšků či nadávek, což zhoršilo její postavení ve společnosti. "Podle našeho názoru nedošlo k odhalení něčeho podstatného. Nebylo zjištěno, že se jednalo o trestný čin," zmínil při čtení rozsudku předseda odvolacího senátu Jaroslav Pytloun.

Randák novinářům po vynesení rozsudku řekl, že se s rozhodnutím soudu naprosto ztotožňuje.

Vysoké odměny loni v srpnu kritizoval exministr financí Miroslav Kalousek. "Vzhledem ke známému vztahu, který byl mezi panem premiérem a jeho vrchní ředitelkou z kabinetu, to pokládám za velmi nevhodné. Mimořádně vysoké odměny při jejich známém vztahu budou vždycky v takovém případě vypadat jako malá domů," prohlásil pro iHned.cz.

Tehdejší šéfka Poslanecké sněmovny pak řekla: "Úřad vlády je něco jiného než Poslanecká sněmovna a já zodpovídám za Poslaneckou sněmovnu, kde všechny informace, které jsme měli poskytnout, jsme poskytli."

Podle headhuntera Jana Bubeníka nejsou platy samy o sobě nijak výjimečné: "Dva miliony korun má dnes ve středním a vyšším managementu firem hodně lidí. Tři miliony korun pobírá v soukromém sektoru finanční ředitel středně velké firmy nebo generální ředitel menší firmy. Ty platy nejsou samy o sobě nic výjimečného, jde o to, jak dobře vykonávali svoji práci a jestli ten servis šéfovi dělali dobře nebo ne." 

"Ale nevím, jaké měli úkoly a jak se jich zhostili, jaký rozpočet má Úřad vlády, co všechno zajišťuje a kolik má lidí. I v soukromém sektoru se to velmi liší, nejen podle počtu zaměstnanců, ale jaké má firma marže, zda tam zaměstnává tisíce dělníků nebo stovky vysokoškoláků a podobně," dodal Bubeník.