Praha - Česká ekonomika i trh práce znovu ožívá. Podniky vykázaly v loňském roce o 13 % vyšší zisk než v roce předcházejícím, ale na platech si zaměstnanci polepšili jen o 2 %. Také nárůst poptávky po zaměstnancích je zřejmý již od poloviny roku 2014.
Firmy se potýkají s problémy v náboru zaměstnanců, jsou ochotné více vyjednávat o svých požadavcích a být kreativnější z pohledu odměňování. Zaměstnanci však nemají odvahu, či neví, jak si o navýšení platu říci.
Výsledky průzkumu společnosti Hays ukazují, že zaměstnavatelé ve velké míře nezvyšují plat pravidelně každý rok, takto odpovědělo 70% respondentů. Čtyřiceti procentům odpovídajících byl zvýšen plat v loňském roce, 20 % v letošním roce, 22 % respondentů uvedlo, že ke změně platu u nich nedošlo již více než 2 roky.
Jak vyjednávat o zvýšení platu? Důležitá je pečlivá příprava a vhodné načasování.
"Připravte si sumarizaci své dosavadní práce a další přesvědčivé argumenty pro zvýšení platu. Jednejte opatrně. Pokud žádáte o zvýšení platu bez domluvené schůzky, rozhovor vám může uškodit i přesto, že máte pocit, že jednání proběhlo konstruktivně," říká Ladislav Kučera, Managing Director Hays Czech Republic.
"Musíte si být vědomi toho, jak se daří celé firmě a v jaké ekonomické situaci se právě nacházíme. Doporučuji nastavit si se svým nadřízeným komplexní osobní rozhovory, ideálně 2 x ročně, kde proběhne hodnocení pracovních výkonů, výhled a nastavení cílů pro nadcházející období. V případě dobrých výsledků či při dohodě o navýšení kompetencí je vhodné zažádat o zvýšení mzdy. Doporučuji však prezentovat spíše osobní přínos společnosti, než argumentovat inflací či plošným zvyšováním," dodává Ladislav Kučera.
Při vyjednávání o zvýšení platu by měli zaměstnanci působit sebejistě a přesvědčivě. Níže jsou uvedeny tipy jak se správně připravit.
1. Zasloužím si zvýšení platu?
Popřemýšlejte o tom, jaký přínos máte pro firmu. Co všechno jste pro firmu udělali od posledního navýšení? Příkladem může být rozšíření okruhu zákazníků, nové odpovědnosti, nově získaná kvalifikace či školení. Buďte konkrétní, argumenty, že rostou životní náklady a pracujete dobře nestačí.
2. Vaše cena na trhu práce
Zjistěte si, jaký plat mají podobně kvalifikovaní zaměstnanci. Pomoci mohou platové průzkumy na internetu.
3. Dobré načasování
Naplánujte si vhodnou dobu. Říká se, že pondělky ráno a pátky odpoledne nejsou ideální pro jednání tohoto druhu. Ideální je probrat plat při pravidelném hodnocení vaší práce. Není dobré téma začínat, pokud šéf nebo společnost řeší nějaké vážné problémy.
4. Pozor na emoce
I v případě, že máte pocit, že jste podhodnoceni, udržte své emoce na uzdě a myslete na to, že je to vlastně obchodní jednání.
5. Nevyhrožujte
Není dobré vyhrožovat odchodem z firmy či zmiňovat osobní potřeby zvýšení platu. To vašeho šéfa může vést k pochybám, zda jste pro firmu perspektivní z dlouhodobého hlediska.
6. Připravte se na kompromis
Při vyjednávání buďte připraveni přistoupit na kompromis.
7. Neunáhlete se
Nemusíte výsledek akceptovat ihned. Nechte si nějaký čas na promyšlenou.
8. Email
Po schůzce shrňte výsledky do emailu, aby nedošlo k nedorozuměním.
9. Jste připraveni na nové kompetence?
Navýšení platu může znamenat nové zodpovědnosti, proto se ujistěte, že je to to, co opravdu chcete a zda máte na nové povinnosti kapacitu.
Související
ČSÚ: HDP meziročně stouplo o 0,6 procenta. Lidé v práci strávili o procento méně času
Jak se žije lidem v Česku? Třetina domácností má finanční potíže, desetina lidí si půjčuje nebo čerpá úspory
Ekonomika , firmy , mzdy / platy
Aktuálně se děje
včera
Na raketový útok odpovíme, vzkazuje Izrael. Pak čekejte zdrcující a ničivější reakci, reaguje Írán
včera
Izrael: Část íránských raket jsme sestřelili, hrozba dalšího útoku pominula. Izraelci opouští kryty
včera
Bilance íránské salvy: Jeden mrtvý Palestinec a dva zranění Izraelci. Teroristický útok zabil dalších osm
včera
Škoda představila nový kompaktní SUV elektromobil Elroq
včera
Je to pomsta za Nasralláha, vzkazuje Írán. Izrael a Irák uzavřely vzdušný prostor
Aktualizováno včera
Írán vypálil na Izrael stovky raket. V Tel Avivu došlo k teroristickému útoku
včera
Vše směřovalo k tomuto bodu: Írán útočí na Izrael po měsících neustále rostoucího napětí
včera
Izrael stahuje obyvatele do bombových krytů
včera
Zelenskyj chce s Ruttem spolupracovat na vstupu Ukrajiny do NATO
včera
Útočí Izrael v Libanonu? Hizballáh tvrdí něco úplně jiného
včera
Piráti dávají vládě sbohem. Chtějí být konstruktivní opozicí
včera
Lipavský zůstává ve vládě. Fiala jeho demisi nepřijal
včera
Další politický odchod. Kalousek vystoupil z TOP 09
včera
Mark Rutte: Kdo je novým generálním tajemníkem NATO a jaké ho čekají výzvy?
včera
Válka v Libanonu se vyostřuje. Íránu se podle Bacika zapojení nevyplatí
včera
Vazby musí zůstat pevné jako skála. Státy musí zvýšit výdaje na obranu, prohlásil nový šéf NATO
včera
Duda v Polsku schytává nálož kritiky za účast na Zemanově oslavě
včera
Libanon vypálil rakety na izraelský Tel Aviv
včera
Libanon zažívá jedno z nejtěžších období historie. Izraelská armáda čistí bašty Hizballáhu
včera
Lipavský podává demisi. U Pirátů končí
Ministr zahraničí Jan Lipavský se rozhodl ukončit své členství v Pirátské straně. Nesouhlasí s odchodem Pirátů z vlády a se stranou se prý rozchází v některých věcech. Napsal také, že dnes podává demisi.
Zdroj: Libor Novák