Dvě třetiny stavebních firem pociťují nedostatek pracovníků

Pro přijímání zakázek, na kterých by firmy měly začít pracovat okamžitě, mají v současné době stavební společnosti limitované rezervy. Podle výsledků nejnovější Kvartální analýzy českého stavebnictví Q3/2015 je vytíženost strojů, ale i zaměstnanců stavebních firem, téměř stoprocentní. K plnému stavu v tuto chvíli chybí v průměru šest procentních bodů. Téměř shodně odpovídaly na dotaz o stavu vytížení jak velké firmy (94 procentní vytížení), tak malé a střední společnosti (93procentní vytížení). Z pohledu zaměření mají větší naplněnost firmy, které se zabývají výstavbou dopravní infrastruktury (95 procent), než společnosti, které staví a rekonstruují budovy (93 procent). „. Na stavebním trhu je nyní obecně velká poptávka po kvalifikovaných kapacitách. Naše kapacity jsou v tuto chvíli vytížené," konstatuje Roman Wieczorek, statutární ředitel Skanska, a.s. Že se nejedná o nedostatečný počet firem, ale o nedostatek technicky vzdělaných a manuálně zručných lidí, upozorňuje Antonín Daňa, člen představenstva společnosti Porr, a.s.: „Myslím, že stavebních kapacit je v České republice dostatek. V období krize vlastně nezanikla nebo neodešla z trhu v ČR žádná nadnárodní firma. Možný problém vidím v oblasti dělnických profesí, jelikož stavebnictví není pro mladou generaci atraktivní a dochází ke stárnutí současných pracovníků."Problémy začíná některým společnostem dělat výrazný nárůst práce ve srovnání s předchozím obdobím. Dvě třetiny podniků působících na českém trhu zaznamenaly nedostatek lidí v oboru. Pouze třetině (33 procent) ředitelů stavebních podniků pracovníci nechybějí. Téměř třetina (30 procent) firem potvrdila problémy s některými profesemi, 37 procent vnímá nedostatek napříč firmou: „V

eském stavebnictví chybějí technici, strojníci, mostaři, pracovníci kvalifikovaní pro práci na železnici, ale i fasádníci, zedníci, elektrikáři, atd.," interpretuje výsledky výzkumu Jiří Vacek, ředitel analytické společnosti CEEC Research. „Navíc, nadpoloviční většina firem (54 procent) není v současnosti schopna zajistit na svou stavbu dostatek subdodavatelů."Nedostatek pracovníků potvrdili především ředitelé velkých stavebních společností (78 %). Pouze pětina z nich vyloučila, že by jim chyběly vlastní nebo subdodavatelské složky (22 procent, respektive 19 procent). Malým a středním společnostem, které mívají dostatečně širokou základnu zaměstnanců, chybějí vlastní lidé v  61 % případů. Nedostatek subdodavatelů pociťují čtyři z deseti (41 procent) společností. Z pohledu zaměření firem není situace nikterak odlišná a odpovídá průměrným výsledkům výzkumu. „Jednoduše je to tak, že poptávka je vysoká a kapacit, které umí dobře vyrobit, je na trhu nedostatek," uzavírá Luboš Tomášek, ekonomický ředitel STRABAG Rail, a.s.Zároveň výsledky nejnovější Kvartální analýzy českého stavebnictví Q3/2015 ukazují, že více než třetina (39 procent) firem má nyní zakázek větší množství, než ve stejném období loňského roku. Čtyři z deseti společností mají stejný objem nasmlouvané práce jako před rokem.