Hledáte práci? Firmy budou ve 2. čtvrtletí zvyšovat počet zaměstnanců

Průzkum se uskutečnil mezi 750 českými firmami. Celkem 89 procent z nich nepředpokládá změny v počtu zaměstnanců.

Čistý index trhu práce tak má hodnotu plus čtyři procenta. Pro předchozí čtvrtletí plánovalo pracovníky propouštět i nabírat sedm procent firem, index tak byl na nule.

"Nezaměstnanost v ČR je spolu s Německem nejnižší v EU a je velmi pravděpodobné, jak ukazuje přetrvávající optimismus Manpower index trhu práce, že v září dosáhne úrovně z roku 2008. To je výborná zpráva pro lidi, kteří hledají práci," sdělila Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.

Zároveň je to podle ní obrovská výzva pro zaměstnavatele, kteří nemají dostatek vhodných uchazečů o volná pracovní místa od kvalifikovaných pozic po operátory ve výrobě. Na trhu je jak nedostatek IT specialistů, strojních inženýrů nebo řemeslníků. Firmy mají v ČR tisíce volných míst ve výrobě a logistice.

Psali jsme: Počet lidí bez práce v únoru opět klesl, nezaměstnanost je na 6,3 procentech  

Z jednotlivých odvětví hlásí nejsilnější náborové prostředí předpovídá výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody s čistým indexem trhu práce plus 14 procent. Příznivé náborové prostředí mohou očekávat uchazeči o práci také ve velkoobchodu a maloobchod s osmi procenty a doprava, skladování a komunikace a ubytování a stravování s indexem šest procent. Pokles počtu pracovních sil očekávají odvětví státní správy, zdravotnictví, vzdělávání a kultury a těžby nerostných surovin s minus dvěma procenty.

Příznivé náborové plány s čistým indexem trhu práce šest procent hlásí zaměstnavatelé v Praze, pět procent na Moravě a v Čechách tři procenta. V porovnání s předchozím čtvrtletím index v Praze posílil o tři procentní body a v Čechách dokonce o šest procentních bodů. Náborové plány na Moravě zůstávají relativně stabilní.