Invalidé a firmy, pozor. Ministerstvo chystá novelu, už je ve sněmovně

Kategorie zdravotně znevýhodněných pracovníků v zákoně byla jako podkategorie osob se zdravotním postižením do konce loňského roku. Pokus o její včasné zachování ale zmařilo rozpuštění Sněmovny v loňském roce.

Za zdravotně znevýhodněné mají být znovu považováni zaměstnanci, kteří sice mohou pracovat, ale kvůli horšímu zdravotnímu stavu jen omezeně na chráněném pracovním místě. Toto postavení by měla přiznávat Česká správa sociálního zabezpečení. Celkem by do této kategorie mohlo spadat asi 40.000 lidí. Zaměstnavatel bude moci od úřadu práce získat peníze na 75 procent mzdy takového pracovníka, maximálně ale 4000 korun měsíčně, uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová (ČSSD).

Norma má podle ní rovněž ulehčit firmám od byrokracie, neboť by už nemusely dokládat úřadům, že nemají nedoplatky na daních nebo pojistném, uvedla ministryně. Úřady by si se souhlasem zaměstnavatele měly tyto informace od příslušných institucí získat samy.

Situace na trhu práce při zaměstnávání OZP

Průzkumu se zúčastnilo celkem 197 firem z celé České republiky, z čehož 65 % tvořili zaměstnavatelé osob zdravotně postižených. Ti zaměstnávají 1684 osob se zdravotním postižením, z toho 213 osob s těžším zdravotním postižením.

Pouze 13 zaměstnavatelů dává práce ZTP v chráněných dílnách. Zaměstnávání osob se ZTP na celý pracovní úvazek je téměř padesátiprocentní. Mezi zaměstnavateli osob zdravotně postižených převažují střední podniky 41 %, malé podniky 28 %, velké podniky 19 % a mikro podniky 12 %. Jako obor činnosti převládá zpracovatelský průmysl včetně textilního a strojírenského 31 %, uvádí server zijushandicapem.cz.

Útlum zaměstnávání osob se ZTP a zaměstnávání ZPS nastal během hospodářské recese. To může potvrzovat rozdíl mezi počtem nově přijatých a uvolněných zaměstnanců za posledních 12 měsíců. Práce ZTP byla nabídnuta uchazečům ve 269 případech, naopak 400 osob se zdravotním postižením o práci přišlo. Za poslední 3 roky z hlediska vývoje zaměstnanosti OZP lze říci, že počet zaměstnanců OZP zůstal stejný v 56 % případů, 25 % firem uvedlo, že počet OZP rostl, v 19 % uvedli podnikatelé úbytek zaměstnanců ZTP.