Flirt v práci: Proč nás kolegové v zaměstnání přitahují?

"Touhu flirtovat s kolegou nebo kolegyní mělo 72,6 procenta mužů a 61 procent žen," tvrdí průzkum mezi 1790 uživateli internetu.

Muži o tom mluví, ženy přistupují k činu... Flirtovat v práci jsou připraveni tři muži ze čtyř a dvě ženy ze tří. Mezi úmyslem a činem je ale často velká propast. A zde vychází najevo, že většími koketami jsou ženy.

Jestliže 38,9 procenta mužů přistoupilo od slov k flirtu, pak u žen je tento podíl 41,8 procenta, ukazuje průzkum. Z dalších dat vyplývá, že muži na flirt více myslí, zatímco ženy rovnou jednají. Téměř 70 procent mužů již snilo o některé své kolegyni, u žen to je pouze 55 procent. Naopak v okamžiku, kdy se má přikročit k činu, je tendence opačná: flirtuje 34,7 procenta žen, ale jen 31,8 procenta mužů.

Proč nás kolegové v zaměstnání přitahují?

To má několik docela logických důvodů. Především s kolegy sdílíte stejná témata, někdy máte stejné vzdělání a obor a především spolu trávíte spoustu času. Taková fyzická a psychická blízkost zvyšuje touhu. Jestliže k tomu připočteme třeba společné semináře, služební cesty a obědy, máme tu pohromadě všechny ingredience smyslného dobrodružství.

"Většinu času trávíme na pracovišti, kde se také blízce setkáváme s nejvíce lidmi. Je tedy přirozené, že tyto intimní situace se mohou přeměnit ve vztahy vybočující z profesionálního rámce," říká psycholožka Sabrina Philippová.

Lze i říci, že flirtování v práci umožňuje zvyšovat pracovní produktivitu. Usuzuje tak 16,7 procenta žen a 15,4 procenta mužů. Psycholog Loick Roche, autor publikace Erós v práci, připomíná, že potenciál svůdnosti roste, jestliže jste manažer, ředitel, konzultant a tak podobně. Jsem úspěšný, tedy svádím, doplňuje deník Le Monde.

Je to nebezpečné?

Většinou ne. "Podniky nemohou zaměstnancům zakazovat, aby se pouštěli do milostného dobrodružství, nebo je kvůli tomu propouštět," píše Le Monde. "Nedoufejte ale, že byste se mohli s vyvolenou či vyvoleným mazlit jindy než o polední přestávce. Jinak budete mít problémy. Ne proto, že se objímáte s kolegou či kolegyní, ale proto, že zanedbáváte své pracovní povinnosti," upozorňuje právník Bastien Ottaviani.

Americký obchodní řetězec Wal-Mart přímo zakazuje jakékoli vztahy, které překračují pracovní rámec. "Milostné aféry vytvářejí síť vztahů a závislostí, které mohou ztěžovat kontrolu výkonu nebo pomohou krýt nepravosti. Třeba i podvody," vysvětlují manažeři řetězce. Kdo pravidlo poruší, musí odejít. Spolupracovníci mají povinnost ohlásit milostné vztahy mezi kolegy. Wall Street Journal konstatuje: Obdobné ustanovení má v pracovních smlouvách se zaměstnanci už deset procent amerických firem.

Evropské podniky jsou podle průzkumu onlinového portálu Monster, který slouží pro zprostředkování volných pracovních míst, mnohem tolerantnější. Dokonce i Wal-Mart narazil, když se pokusil přenést americké poměry do Evropy, informuje server iHned.cz. Podle průzkumu, který portál uskutečnil ve třinácti evropských zemích, připustila polovina Švédů, Norů a Britů, že už prožili nějakou milostnou aféru v zaměstnání.

Moderní pojetí vytváření "osobnosti" korporace (Corporate Identity) doporučuje flirt nezakazovat. Podporuje soutěživost a kreativitu. Ale v případě krachu vztahu se pozitivní vliv může obrátit v opak, uvádí Dennis W. Powers ve své knize Láska na pracovišti. Americká sexuoložka Shere Hilfeová říká: "Láska se zakázat nedá. Dobré týmy se beztak vyznačují i určitou vnitřní sexualitou."