zaměstnavatelé

Šéfové mohou číst e-maily zaměstnanců, rozhodl soud ve Štrasburku

Hledáte práci? Nejzákeřnější otázky u pohovoru a rady, jak si jimi nenechat zlomit vaz

Praha - Pracovní pohovor bývá velmi stresující záležitostí. Vaši potenciální nadřízení vám kladou nepříjemné zvídavé otázky na vaše soukromí, předchozí zaměstnání a vaše schopnosti. Občas se vám stane, že se setkáte s otázkou, která podle vás absolutně nedává smysl. To je ale velký omyl. Zaměstnavatel tím tajně testuje vaší reakce.

Firmy nebudou v 1. čtvrtletí 2016 nabírat nové lidi, ukázala studie Manpower

Praha - Podle studie Manpower Index trhu práce nebudou zaměstnavatelé v prvním čtvrtletí příštího roku zvyšovat počet svých zaměstnanců. Přijímat i propuštět chce shodně sedm procent firem. Nábor se čeká v odvětví energetiky, naopak zemdělství čeká útlum.

V říjnu ohlásilo hromadné propouštění 15 firem, o práci přijde 380 lidí

Praha - V říjnu 2015 nahlásilo hromadné propouštění celkem 15 zaměstnavatelů. Tento krok se dotkne 380 jejich zaměstnanců. Nejvíce lidí, které firmy v nadcházejících měsících propustí, pracuje ve Středočeském kraji, v Praze a Královehradeckém regionu.

Trh práce v ČR má oproti zahraničí dostatek odborníků, nedostatky ale přetrvávají

Praha - České firmy jsou zatím schopné volné odborné pozice například ve finančnictví nebo obchodě obsadit, jelikož tuzemský pracovní trh má ve srovnání s dalšími evropskými zeměmi relativní dostatek kvalifikovaných uchazečů.

Jste bez práce? Firmy budou ve 4. čtvrtletí zvyšovat počet zaměstnanců

Praha - Zaměstnavatelé budou ve čtvrtém čtvrtletí již jen opatrně zvyšovat počet zaměstnanců. Přijímat chce šest procent firem, propouštět hodlá pět procent, vyplývá ze studie Manpower Index trhu práce. Průzkum se uskutečnil mezi 750 českými firmami.

Ekonomika roste, šéfové firem mají přesto obavy. Z čeho?

Praha - Počet zaměstnanců během příštích tří let poroste, očekává 80 procent výkonných ředitelů ve světě. To je jistě po letech hluboké ekonomické krize povzbudivá zpráva, šéfové firem ovšem také připouštějí, že se jim v podnikání nechce riskovat.

Práce přes internet? Pozor na záludný trik s poplatkem, varuje dTest

Praha - Na první pohled nenáročná a dobře placená práce z domova? Hledejte háček. Podnikatel provozující webové stránky www.obalky-doma.cz žádá po zájemcích téměř 1000 Kč, aby vůbec mohli začít pracovat. Až z písemného návrhu smlouvy lze vyčíst, že se nejedná o zaměstnání, ale o jinou formu spolupráce.

Jste postižení a hledáte práci? Jurečka spustil program sociálního zemědělství

Praha - Zajistit zaměstnání lidem, kteří jsou znevýhodněni na trhu práce, je cílem programu sociálního zemědělství, na který dá letos Ministerstvo zemědělství (MZe) 50 milionů korun. Peníze jsou určeny na investice i provoz. Čerpat je může zemědělec, který se zaváže zaměstnat zdravotně nebo sociálně znevýhodněné osoby po dobu minimálně 5 let a vytvoří pro ně pracovní místa.

Senát patrně schválí kurzarbeit. Kterých firem se bude týkat?

Praha - Senát s největší pravděpodobností schválí zavedení kurzarbeitu čili zkrácené pracovní doby. Plénu to dnes doporučily zdravotnický a sociální a ústavně-právní výbor.

Mladí chtějí do státní správy. Je to kvůli úplatkům?

Praha – Každoroční žebříček společnosti Universum ukazuje, jací zaměstnavatelé jsou nejatraktivnější pro studenty a mladé lidi. Mezi významnými firmami si nevede špatně ani česká státní správa. Čím ot je naznačil komentátor Erik Best.

Dluží vám zaměstnavatel peníze za práci? Rady, jak se bránit

Praha - Poctivě odvádíte svou práci, ale zaměstnavatel vás za to nechce nebo z nějakého důvodu nemůže odměnit? Čtěte rady, jak se můžete bránit.

Nezaměstnanost v ČR klesla pod 7 procent. O které profese je zájem?

Praha - Na konci dubna evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) celkem 491 585 uchazečů o zaměstnání. To je o 33 730 méně než v březnu a o 83 323 méně než v dubnu 2014. Z celkového počtu lidí bez práce bylo 473 376 dosažitelných uchazečů (jsou schopni okamžitě nastoupit do zaměstnání). Podíl nezaměstnaných klesl na 6,7 % (březen 2015 – 7,2 %, duben 2014 – 7,9 %). Oproti loňskému roku vzrostl téměř dvojnásobně počet volných pracovních, uvedl ÚP v dnení tiskové zprávě. míst.

Sobotka: Je potřeba opět proplácet nemocenskou za první 3 dny

Praha - Podle premiéra Bohuslava Sobotky (ČSSD) je potřeba znovu zavést nemocenskou v prvních třech dnech nemoci. Výše dávky by ale závisela na dohodě odborářů se zaměstnavateli i na "možnostech úpravy" odvodů na nemocenské pojištění.

Diskriminace na trhu práce? Průzkum odhalil velký problém

Praha - Výrazná většina občanů ČR (73 %) se domnívá, že na našem trhu práce dochází k diskriminaci určitých skupin obyvatel. Tento podíl je ale nejnižší za posledních deset let, kdy toto téma v zrcadle mínění veřejnosti sledujeme. K diskriminaci v zaměstnání dochází podle názoru lidí nejčastěji kvůli věku. Časté je ale také znevýhodňování kvůli zdravotnímu postižení nebo těhotenství či mateřství.

Ignorujete šéfa a děláte v práci binec? Verdikt Nejvyššího soudu je nekompromisní

Brno - Důvodem k hodinové výpovědi se může podle Nejvyššího soudu (NS) stát i opakovaný nepořádek na pracovišti a ignorování souvisejících výtek zaměstnavatele. NS proto nařídil Krajskému soudu v Praze, aby znovu projednal případ propuštěného řidiče, který opakovaně kouřil ve voze.

Hlad na pracovišti? Následky mohou být tragické, varují odborníci

Praha - Nepodceňujme zdravé a pravidelné stravování během pracovní doby, zazněl zásadní apel na konferenci Důležitost zdravého životního stylu v zaměstnání, která se uskutečnila 16. října u příležitosti Světového dne výživy OSN v Kaiserštejnském paláci v Praze. Příspěvek ppm factum přednesla Renáta Doležilová - Head of Consumer & Retail Research v ppm factum.

Srovnání: Jaká je minimální mzda v Česku a ve světě

Praha - Jsme na tom stejně jako Estonci a téměř stejně jako Američané nebo Japonci. Vyplývá to alespoň ze srovnání minimální mzdy vůči průměrné. Právě v těchto státech je minimální gáže o trochu více než třetina té průměrné. Vyplývá to ze statistik OECD.

Tetování či extravagantní účes: Problém v práci? Přístup firem se mění

Praha - Prosím, netetuj se. Neseženeš slušnou práci a až ti bude 60, bude to ošklivé. Tyto dva argumenty používají starostliví rodiče na své dospívající děti už dlouhá léta. Jenže nový průzkum portálu Jobs.cz ukazuje, že přinejmenším první z „pravd“ neplatí. Firmy se totiž k výstřednímu vzhledu uchazečů staví vcelku tolerantně.

NS zasáhl: Rodiče dětí do 15 let mají nárok na zkrácený úvazek

Brno - Čeští zaměstnavatelé jsou mnohdy neochotni nabízet částečné pracovní úvazky. Nejvyšší soud proto zasáhl. V souvislosti s případem na libereckém magistrátu vyhlásil, že ti, kdo se starají o dítě mladší patnácti let, mají na zkrácený úvazek nárok. Leda by zaměstnavatel u soudu prokázal, že by tak ohrozil fungování své firmy nebo úřadu. Uvádí to dnešní Hospodářské noviny.