Kolik mají brát Ukrajinci? Shodu hledají vláda, odbory i zaměstnavatelé

Kvóta pro přijímání ukrajinských sil by se měla podle návrhu ministerstva zahraničí letos zhruba zdvojnásobit. Místo 19.600 zaměstnanců z Ukrajiny by jich do českých firem ročně mohlo nastoupit 40.000. Materiál obsahuje i stanovení mzdy ve dvou variantách. Podle první by pracovníci v režimu Ukrajina měli dostat aspoň medián pro svou profesi. Podle druhé varianty by to letos mělo být podle profese minimálně od 16.020 až 32.040 korun, tedy 1,2násobek zaručené mzdy.

Hospodářská komora se záměrem nesouhlasí. Podle ní návrh ukrajinské síly zvýhodňuje a rovnou jim přiznává částku, na kterou se čeští zaměstnanci musí postupně dopracovat.

Po stanovení mzdové hranice naopak volají odbory. Podpořila je ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD). ČTK dřív řekla, že obě varianty představují zhruba stejné částky, které už nyní čeští pracovníci kvůli nedostatku sil a růstu výdělků pobírají. "Nechceme, aby dovezení lidé našim lidem konkurovali levnou prací, ale ani aby vydělávali lépe," řekla před nedávnem Maláčová. Dodala, že pokud by byly mzdy příliš nízké, cizinci by si místo Česka mohli zvolit práci v zemích s vyšším výdělkem.

Program pro přijímání pracovníků z Ukrajiny má Česko od roku 2016. Původně přes něj smělo přijet 3800 lidí ročně. Kvůli nedostatku pracovních sil a požadavkům zaměstnavatelů se počet už dvakrát navyšoval. Nejdřív na 9600, pak na 19.600. Podle návrhu by se měl zdvojnásobit od dubna.

Podle autorů návrhu je kapacita projektu nyní nedostatečná. Na termín podání žádosti o zaměstnaneckou kartu se čeká přes 80 dní. Zhruba pětina Ukrajinců čekání vzdá. Prodlužují se také vyřizovací lhůty a lhůty pro snímání biometrických údajů.