Firmy v ČR jsou ochotné zaměstnat 5000 uprchlíků, mají fortel a byli by spolehliví

Evropská komise bude po Česku chtít, aby povinně přijalo dalších skoro 3000 uprchlíků. Odhady aktuálně hovoří o 100.000 až 200.000 chybějících pracovnících v ČR. Z ankety mezi několika desítkami velkých průmyslových podniků vyplynulo, že by okamžitě přijaly nejméně 5000 pracovníků na místa v nedostatkových profesích. "Předpokládáme, že poptávka po uprchlících může být mnohonásobně vyšší," uvedl mluvčí svazu Milan Mostýn.

"Dlouhodobě chybějí některé technické profese a firmy nemají problém zaměstnat kohokoliv, kdo prokáže fortel, navíc se zaměstnáváním cizinců má většina zkušenosti," doplnil prezident Asociace malých a středních podniků Karel Havlíček. Pracovníci z řad migrantů jsou podle něj obvykle velmi spolehliví, protože nechtějí přijít o práci.

Psali jsme: Plot není řešení. Šéf hospodářské komory navrhuje fond pro azylanty  

"Pokud by migranti měli zájem zůstat v ČR, požádali o azyl a získali potřebná povolení, mohli by okamžitě najít pracovní uplatnění a českým firmám by to pomohlo," uvedl manažer marketingu a náboru ManpowerGroup Jiří Halbrštát. Možnosti jsou podle něj ve výrobních společnostech na montáži výrobků, v zemědělství, stavebnictví, údržbě a úklidu.

Erik Švarcbach z personálně-poradenské společnosti McROY Czech vidí u zaměstnávání imigrantů jako problém neznalost českého jazyka a latinského písma, dlouhý azylový proces, nutnost zajištění ubytování, vysoké riziko fluktuace a kulturní a společenská bariéru, respektive obavu ze soužití české a arabské kultury na jednom pracovišti.

Svaz průmyslu a dopravy ČR bude projednávat s ministryní práce a sociálních věcí možnost vytvoření rekvalifikační agentury pro uprchlíky. Součástí by byly kurzy českého jazyka. Společnost Brano Group je ochotna přijmout 100 uprchlíků z arabských zemí do různých závodů. Ubytování by pro ně bylo připraveno.