Odboráři na Dole Paskov vyhlásili stávkovou pohotovost, nelíbí se jim kroky OKD

„Naším cílem je vyřešit situaci sociálně smírnou cestou do 30. dubna 2016, kdy v tomto čase bude již nutné řešit zaměstnance úseků příprav a ostatních návazných činností," uvedl v prohlášení předseda odborů Dolu Paskov Rostislav Palička.

Pokud se sociální program neobnoví nebo nebude uzavřena dohoda o jiné formě uspokojení požadavků zaměstnanců, podniknou odboráři další kroky v souladu se zákony. Jedním z těchto kroků může být podle Paličky i stávka.

Kvůli plánovanému útlumu zatím nebyl vyhlášen ani sociální program. Ten na dole platil už v roce 2013, kdy OKD původně oznámilo, že důl zavře. Pak se ale firma dohodla se státem o prodloužení těžby a sociální program byl pozastaven.

Sociální program zaručoval horníkům mimo jiné navýšení odstupného podle odpracovaných let. „Ti, co mají 16 a více odpracovaných let v OKD, tak mají nárok až na dvanáctinásobek platu," řekl v pondělí Palička. Průměrný plat v celé OKD byl loni 34.000 Kč.

Zaměstnanci však na Dole Paskov podle Paličky pracují od roku 2013 v naprosté nejistotě a pracovní atmosféra mezi zaměstnanci se stále zhoršuje. „Žádáme proto ze strany vedení a představenstva OKD o urychlené řešení situace na Dole Paskov," uvedl odborář.

Mluvčí OKD Ivo Čelechovský v pondělí řekl, že vedení společnosti citlivě vnímá rozhodnutí odborářů i situaci v tamním dole a vyvíjí maximální úsilí, aby zajistilo finanční zdroje na pokrytí sociálního programu. „Jakmile budeme znát další strategii, jsme připraveni odborovou organizaci i zaměstnance Dolu Paskov neprodleně informovat," uvedl mluvčí.

Generální ředitel OKD Dale Ekmark na začátku měsíce v Karviné řekl, že OKD do tří let propustí polovinu zaměstnanců, tedy 5000 až 6000 lidí. Ministerstvo průmyslu v pondělí uvedlo, že vedení OKD tuto informaci vzalo zpět a nové číslo oznámí do měsíce. I s pracovníky dodavatelských firem nyní v OKD pracuje asi 12.000 lidí.